8-960-684-7405
8-910-317-0872

г. Курск
ул. Дзержинского, д. 39

Новости

30 марта 2018 года

Согласно информации Пенсионного Фонда РФ с 01 апреля 2018 года пенсии по государственному пенсион

26 марта 2018 года

Проведение регистрации прав на объект недвижимости осуществляется при наличии заявления и пакета

Компенсация за неиспользованный отпуск

Большинство граждан при увольнении задаются вопросом о правильности расчета, о его правах на компенсацию за неиспользованный отпуск.  

При увольнении с работы, сотрудник организации имеет право на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом, выплаты должны быть произведены за все отпуска, накопившиеся у работника в течение всего периода работы у данного работодателя. 

Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит механизма расчета компенсации для общего случая. Расчет компенсации необходимо производить с учетом общего стажа трудовой деятельности. Порядок расчета указан в "Правилах об очередных и дополнительных отпусках", которые действуют в части, не противоречащей ТК РФ.

Компенсация выплачивается в полном объеме сотруднику, имеющему трудовой стаж в данной организации более 11 месяцев. Если сотрудник проработал в организации от 5,5 до 11 месяцев, то компенсация должна быть выплачена пропорционально отработанному времени.

При расчете компенсации работодатель должен учитывать целые месяцы. Если отработанные в месяце дни составляют менее половины месяца, то в расчет они не включаются. Если количество дней равно или более половины месяца, то эти дни засчитываются как полный месяц.

Минтруд России разъяснил данный порядок в письме от 28.10.2016г. № 14-1/В-1074.

Юрист в г. Курск ответит на интересующие Вас вопросы. Юридические услуги доступны для Вас в удобное время.

 

Сервис звонка с сайта RedConnect