Харакеристика взаимоотношение опекуна с подоечным
Содержание
- Опекуны (попечители)
- Как составляется характеристика на опекуна с места работы
- Чувство вины у опекуна и его влияние на взаимоотношения с приемным ребенком
- Как правильно написать характеристику на опекуна в органы опеки: образец с работы и места жительства
- Характеристика на опекуна в органы опеки: образец заполнения
- Харакеристика взаимоотношение опекуна с подоечным
- Образец характеристики на опекуна в органы опеки
- Характеристика на опекуна в органы опеки: образец заполнения
Опекуны (попечители)
В базе данных содержаться сведения относительно всех лиц, которые готовы стать опекунами и попечителями, а также информация об особах, которые себя дискредитировали. В частности, если опекун не справился с возложенными на него обязательствами, и был отстранен от исполнения опекунских обязанностей, то более ему не доверят ребенка. Его персональные данные помещаются в базу данных, и при необходимости по запросу можно в кратчайшие сроки получить всю необходимую информацию.
- Желание ребенка (при условии, что ему исполнилось 10 лет) о выборе опекуна или попечителя;
- Взаимоотношение потенциального попечителя с ребенком, а также отношение членов его семьи к опекаемому;
- Нравственные характеристики потенциального опекуна и основы его поведения в социуме и внутри семьи;
- Способность опекуна выполнять принятые на себя обязательства, а именно умение найти общий язык с подопечным и способность положительным образом оказывать влияние на развитие личности.
Как составляется характеристика на опекуна с места работы
Но для будущего опекуна также важно наличие высоких моральных качеств, любви к детям, способности обеспечить воспитание и уход за ребенком. Какими документами можно их подтвердить? Составить частичное представление о моральном облике будущего опекуна может автобиография. Но, поскольку она составляется самим кандидатом, то не может быть полностью объективной.
Например, будущий опекун является близким родственником ребенка, но при этом имеет низкий доход и плохие жилищные условия. Положительная характеристика с работы, подтверждающая наличие опыта работы с детьми, ухода за больными, высокой ответственности при выполнении обязанностей, поможет ему получить положительное решение опеки.
Имя ребенка учится в выше указанной школе с первого класса (с 20___г.). Опекуном имя ребенка является ФИО опекуна, ___ г.р.
За время обучения показал себя старательным, способным учеником. К учебе относится положительно. По всем предметам имеет оценки «4» и «5». Учебный материал осваивает должным образом.
По характеру имя ребенка доброжелательна, активна. Всегда вежлива как со взрослыми, так и со сверстниками. Соблюдает требования учителей и правила поведения в классе и школе. В классе пользуется уважением, дорожит мнением коллектива. На замечания и критику реагирует адекватно. Пропусков без уважительных причин не имеет.
Характеристика на опекаемого ребенка из дошкольного образовательного учреждения или муниципального бюджетного образовательного учреждения может понадобиться в тех случаях, если нужно лишить родительских прав, а также для передачи ребенка в приемную семью для усыновления или опеки.
Марченко Александр Иванович, 30.02.1967 года рождения. Имеет высшее образование по специальности «инженер конструктор авиационных двигателей и энергетических установок», о чем свидетельствует наличие государственного диплома №52/28 от 27.06.1982 года, выданный Московским государственным техническим университетом.
Занимает должность старшего конструктора в ОАО «Моторстрой» с 06.12.1985 года. В 1995 году Александром Ивановичем были успешно пройдены курсы повышения квалификации, после которых им была занята должность главного конструктора предприятия.
В обязанности входит управление конструированием новейшей авиационной техники. Работу выполняет добросовестно, находится в постоянном совершенствовании своих знаний. Присутствует стремление к проектированию и воссозданию новых технологий.
В отношении к коллективу вежлив, принципиален, справедливый и общительный. Не раз занимал первые места в ежегодных соревнованиях по шахматам среди сотрудников ОАО «Моторстрой». В молодые годы являлся капитаном гандбольной команды предприятия.
Вредных привычек не имеет, активно занимается спортом. Является примерным семьянином, занимается воспитанием сына. Увлечения – футбол, гандбол, шахматы, автомобили.
Чувство вины у опекуна и его влияние на взаимоотношения с приемным ребенком
Чувство вины вызывает достаточно сильные последствия, как для опекуна, так и для ребенка и семьи в целом. Прежде всего, надо отметить, что это чувство зачастую не осознается людьми, маскируется под другие эмоции и ощущения. И скрываемое чувство вины может проявляться и в негативном отношении к ребенку, злости на него, обвинении во всех семейных проблемах; может появиться ощущение безысходности, когда опекун считает, что исправить он уже ничего не может; в депрессии; в нежелании работать с психологом по решению накопившихся проблем; в отказе от ребенка. А кроме этого, интуитивно вычисляемое ребенком чувство вины опекуна, может приводить к манипуляции опекуном со стороны ребенка.
Анализируя случаи работы с замещающими семьями, изначально видишь их различия по запросам, с которыми они обращаются: проблемы у ребенка с учебой из-за низкого прилежания, нежелание ребенка выполнять правила семьи, воровство и обман ребенка, другие темы. Однако, в дальнейшем анализ анамнеза семьи в целом, анамнеза семьи опекуна заставил меня прийти к выводу о том, что очень во многих случаях существует влияние одного, единого для разных семей фактора – чувства вины у опекуна.
Как правильно написать характеристику на опекуна в органы опеки: образец с работы и места жительства
Только на первый взгляд кажется, что легко оформить опекунство. Потенциальным кандидатам нужно помнить, что для того, чтобы стать законными опекунами ребенка, который не достиг совершеннолетия, обязательно следует соответствовать установленным действующим законодательством нормам и требованиям.
Оформление опеки над несовершеннолетним — достаточно длительный и трудоемкий процесс. Это обусловлено тем, что представители госструктуры должны убедиться в том, что в новой семье малышу будет комфортно.
Характеристика на опекуна в органы опеки: образец заполнения
- введение или «шапка». Здесь дается краткая вводная информация о предприятии, на котором трудится кандидат в усыновители, и сведения о работодателе;
- основная часть. Описываются личностные и профессиональные качества;
- заключение. Информация о том, куда представляется выдаваемый документ. Как правило, это стандартная фраза: по месту требования.
Очевидно, что характеристика с места работы хоть и не является основополагающим фактором, однако оказывает большое влияние на решение опеки. Если предоставить правильно составленный документ, в котором много положительных отзывов о сотруднике, это увеличит шансы в сравнении с другими претендентами.
Харакеристика взаимоотношение опекуна с подоечным
Дан образец характеристики на опекунскую семью, в которой указаны условия семейного воспитания, какие существуют отношения между родителями и ребёнком, достаточное ли внимание уделяется воспитанию и обучению ребёнка. Характеристика будет полезна для педагогов, для написания в органы опеки, полицию и ПДН, для поступления в другую школу и т.д.
В материале дан образец характеристики ученика, находящегося на учёте социально-педагогической службы школы. Особенностью этой характеристики является прослеживание положительных изменений одного и того же ребёнка, в течение учёбы в начальной школе. В характеристике описываются учебные успехи и неудачи ребёнка, его внеклассная деятельность, особенности, в которых живёт ребёнок в школе и дома. Данная разработка будет интересна учителям, в чьём классе есть ученик с аналогичными проблемами.
Образец характеристики на опекуна в органы опеки
Чтобы взять под опеку кого-либо из вышеуказанного перечня лиц, требуется собрать определенный перечень актов, а затем подать его на рассмотрение в органы опеки и попечительства. Характеристика опекуна является весьма важной бумагой, ее предоставление — обязательно для рассмотрения прошения стать опекуном. В общем, характеристика требуется для:
Мужчине и женщине, чтобы стать законными опекунами несовершеннолетнего ребенка, необходимо соответствовать установленным законодательством нормам, а также предоставить в органы опеки и попечительства конкретный перечень документации. Одним из важных актов для предоставления сотрудникам опекунского учреждения является характеристика на опекуна.
Таким образом, характеристика не имеет особого значения для опекунства. Однако может склонить в пользу кандидата ситуацию при наличии незначительных изъянов. Закон не предусматривает возможность отказа в выдаче заключения в случае отсутствия документа. Если у вас возникли проблемы при оформлении опеки, необходимо получить консультацию юриста. Опишите проблему в форме связи и специалист окажет вам немедленную поддержку.
- наименование документа;
- данные потенциального кандидата;
- сведения о сроке работы в организации –работодателе;
- данные о наличии/отсутствии профильного образования;
- информация о должности и срок работы в должности;
- сведения о должностных обязанностях;
- носит ли работа разъездной характер (предусмотрены ли командировки);
- данные о том, как гражданин справляется с непосредственными обязанностями;
- имеются ли дополнительные поручениями;
- состоит ли в профсоюзе;
- участвует ли в общественной жизни коллектива;
- пройдена ли очередная аттестация;
- особенности поведения;
- наличие/отсутствие взысканий;
- краткая характеристика семейной жизни;
- подпись сотрудника отдела кадров;
- подпись руководителя организации;
- дата;
- оттиск печати.
Характеристика для опекунства в 2019 году является обязательной бумагой, которая требуется соответствующими органами при оформлении опеки. Она может потребоваться только при значительном влиянии при судебных разбирательствах, когда аргументов для доказательств остается очень мало.
В характеристике обязательно нужно описать основные качества работника. Речь идет не только о профессиональных, но и о личных качествах человека. В последние годы для руководителей такая справка является простой формальностью. Нужно помнить о том, что она не передает абсолютно никакой индивидуальной характеристики работы. Этот документ обязательно должен быть содержательным.
В материале дан образец характеристики ученика, находящегося на учёте социально-педагогической службы школы. Особенностью этой характеристики является прослеживание положительных изменений одного и того же ребёнка, в течение учёбы в начальной школе. В характеристике описываются учебные успехи и неудачи ребёнка, его внеклассная деятельность, особенности, в которых живёт ребёнок в школе и дома. Данная разработка будет интересна учителям, в чьём классе есть ученик с аналогичными проблемами.
Материал будет интересен в первую очередь классным руководителям. Данная характеристика адресована в органы опеки и составлена в соответствии с их требованиями и рекомендациями. В ней отражены результаты учебной, внешкольной деятельности, особенности взаимоотношений в семье и одноклассниками, даются рекомендации по работе с семьей.
Наиболее желаемым является именно данный вариант характеристики. Это можно объяснить тем, что руководство потенциального опекуна обладает полной информацией, относительно его финансовых возможностей и психологического состояния. Также ими может быть полноценно, объективно и достоверно описана личность их работника.
Характеристика на ребенка опекунским службам может понадобиться в ряде случаев, основными из которых являются вопросы лишения родительских прав (ограничения в правах), а также для передачи несовершеннолетнего в приемную семью, под опеку или при усыновлении.
Опекуны должны предоставлять характеристику, содержащую положительные сведения о нем в органы опеки и попечительства, если подопечному менее 14 лет. В случае, когда ребенок в возрасте от 14 до 18 лет, то на него оформляется попечительство. В данном случае, предоставление характеристики не потребуется, так как попечительство будет оформлено автоматически, на основании ранее одобренного опекунства.
- по месту труда — главное лицо. Например, работодатель, руководитель или личность, его заменяющая;
- главный бухгалтер в организации, где трудоустроен потенциальный опекун;
- полицейский участковый;
- компетентные лица, трудящиеся в самоорганизации населения;
- лица, занимающие высшие должности в управляющей компании.
Характеристика на опекуна в органы опеки: образец заполнения
Законодательно установленного бланка характеристики не существует. Она пишется в произвольной форме. Однако при ее составлении необходимо пользоваться общими правилами. Характеристика должна быть оформлена на фирменном бланке, может быть как напечатана, так и написана от руки.
- Краткая информация о родителях или опекунах;
- Манера поведения при переводе с одного образовательного учреждения в другое;
- Состав семьи;
- Оценка бытовых условий в семье ребенка;
- Полный возраст (число, месяц и год рождения);
- Фамилия, имя, отчество воспитанника дошкольного заведения;
- Уровень привитых навыков к гигиене.
