Где хранятся исполнительные листы у работодателя
Содержание
- Памятка для руководителей и бухгалтеров организаций (предприятий) по вопросам удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам различных категорий
- Арбитражный суд Томской области
- Исполнительное производство для чайников
- Где хранятся исполнительные листы у работодателя
- Исполнительный лист на работу должника
- Как учитываются и где хранятся исполнительные листы
- Исполнительные листы в учреждении (Волкова М
- Исполнительный лист на вашего сотрудника
- Исполнительный лист на руках, что делать дальше: порядок действий
Памятка для руководителей и бухгалтеров организаций (предприятий) по вопросам удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам различных категорий
Информация, содержащая реквизиты, по которым необходимо перечислять взысканную с должника сумму, содержится в исполнительном документе (исполнительном листе, судебном приказе, постановлении уполномоченного органа) или постановлении судебного пристава – исполнителя об обращении взыскания на заработную плату и (или) иного дохода должника.
В случае, когда в организацию поступило несколько исполнительных документов для удержания суммы задолженности, требования о взыскании алиментов наряду с иными требованиями в соответствии с п. 1 ч. 1. ст. 111 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» являются требованиями первой очереди (приложение № 1).
Арбитражный суд Томской области
В случаях обращения взыскателя с заявлением о выдаче исполнительного листа до возвращения дела из суда вышестоящей инстанции судья рассматривает такое заявление при условии, что взыскатель представил копии всех вынесенных по данному делу постановлений судов вышестоящих инстанций, заверенных ими в установленном порядке.
В случае неполучения взыскателем (его представителем) исполнительного листа в ближайший установленный графиком выдачи день специалист отдела делопроизводства распечатывает конверт, запечатывает сопроводительное письмо, исполнительный лист, судебный акт (в случаях, установленных законом) и передает на отправку.
Получатель алиментов вправе через суд потребовать от организации-работодателя выплаты процентов за просрочку уплаты денежных средств (п. п. 1, 3 ст. 395 ГК РФ). Проценты рассчитываются за каждый день просрочки выплаты алиментов начиная с четвертого дня от выплаты работнику дохода по день перечисления алиментов получателю исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ (п. 1 и 3 ст. 395, ст. 191 ГК РФ).
По общему правилу, удержания из заработной платы, производимые работодателем, не могут превышать 20 % от заработной платы (за вычетом НДФЛ), причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ). Но совершенно другие правила действуют при удержаниях по исполнительным документам.
Исполнительное производство для чайников
Полномочия представителя оформляются в обычном порядке – доверенностью, только важно отметить одну особенность – в доверенности помимо обычных правомочий представителя должно быть специально оговорено правомочие на предъявление исполнительного документа к исполнению.
Как и в прежней редакции, у взыскателя, в соответствии со ст. 8 Закона, имеется право направить исполнительный лист в банк. Данный способ эффективен и на практике применяется, если ваш должник действующее юридическое лицо, и ведет финансово-хозяйственную деятельность.
Где хранятся исполнительные листы у работодателя
До поступления в организацию исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, удержание алиментов может производиться на основании письменного заявления лица, изъявившего желание добровольно уплачивать алименты. В данном заявлении рекомендуется в обязательном порядке отражать следующие положения:
— фамилию, имя, отчество и адрес алиментоплательщика;
— фамилию, имя, отчество и адрес лица, которому следует выплачивать или переводить алименты;
— фамилию, имя, отчество, день, месяц и год рождения детей или других лиц, на содержание которых следует удерживать алименты;
— размер алиментов на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме или в размере доли заработка (приведенный размер удержаний не должен быть меньше размера, установленного законодательством);
— размер алиментов на содержание нуждающихся в материальной помощи родителей, супругов, других лиц — в твердой денежной сумме;
— дату, с которой следует производить удержания;
— период производства удержаний алиментов.
При отсутствии данных сведений заявление к исполнению принимать не рекомендуется. Заявления должны храниться в организации в порядке, установленном для исполнительных документов.
Лицо, изъявившее желание добровольно платить алименты, вправе в любое время увеличить размер уплачиваемых алиментов или же прекратить уплату алиментов, подав об этом соответствующее письменное заявление. При этом бухгалтерия обязана немедленно сообщить взыскателю о поступлении от работника такого заявления.
Если гражданин, с которого удерживаются алименты по его заявлению, меняет место работы, удержание алиментов прекращается. Об этом также извещается взыскатель.
При поступлении в организацию исполнительного документа о взыскании алиментов и (или) нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, взыскание алиментов должно производиться по указанным документам.
При увольнении сотрудника на исполнительном листе делаются все отметки об удержанных суммах и задолженностях работника, заверяются печатью организации. В трёхдневный срок после увольнения работника исполнительный лист отсылается в суд по его новому месту работу. Если место новой работы неизвестно, то отсылается в суд по месту жительства работника, если неизвестно место жительство, тогда в суд по месту нахождения организации. О том, куда был направлен исполнительный лист необходимо в письменной форме уведомить взыскателя и судебного пристава.
В описанных выше случаях при исчислении срока предъявления обязаны вычитать из установленной законом общей продолжительности срока предъявления исполнительных документов к исполнению периоды, в течение которых исполнительное производство по данному исполнительному документу осуществлялось, начиная с его возбуждения и заканчивая его окончанием.
Срок осуществления исполнительного производства — это период времени, в течение которого с должника должна быть взыскана сформировавшаяся у него задолженность. Все сроки действий, выполнение которых направлено на взыскание долга, установлены ст. 36 ФЗ № 229.
Исполнительный лист на работу должника
Да, конечно! При поступлении постановления пристава на работу – данный документ попадает на стол к начальнику, который отписывает сей документ на исполнение в бухгалтерию (или финансовый отдел). А там уже бухгалтер при начислении заработной платы исполняет постановление пристава, удерживает указанный в постановлении процент из заработной платы должника.
Судебный пристав, установив место работы должника, направляет к нему на работу исполнительный лист. Обычно это выглядит в форме постановления. То есть пристав выносит процессуальный документ под названием — постановление. Вот этот документ пристав и отправляет на работу к должнику.
- Если срок действия исполнительного листа зафиксирован на самом документе;
- Если один из приставов поручил другому выполнить ряд исполнительных действий. Таким образом ему отводится около 15 дней на выполнение. При этом срок начинает фиксироваться с момента передачи поручений.
- Если заканчивается время нахождения должника в командировке или армии;
- Если должник умер, и его наследники вступили в наследство;
- Судом выносится решение о законности выдачи исполнительного листа;
- Судом выносится решение об окончании разбирательства по претензиям пристава.
Заявление в ФССП со всеми прилагаемыми документы направляется почтой либо вручается нарочно. К заявлению обязательно прикладывается оригинал исполнительного листа, прописываются банковские реквизиты для перевода долга, указываются данные заявителя. Полезно будет также к заявлению приложить решение суда, сведения об имуществе должника.
В соответствии со ст. 9 ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «Об исполнительном производстве» исполнительный лист о взыскании суммы не превышающей сто тысяч рублей, а также о взыскании периодических платежей может быть направлен в адрес юридического лица, которое выплачивает должнику заработную плату или в адрес любого другого лица, осуществляющего выплату должнику периодических денежных средств (зарплата, пенсия, стипендия и другие).
Как учитываются и где хранятся исполнительные листы
Полученные организациями исполнительные документы для взыскания алиментов регистрируются и не позднее следующего дня после их поступления передаются в бухгалтерию под расписку ответственному лицу, которое назначается приказом (распоряжением) руководителя организации.
В бухгалтерии поступившие исполнительные документы регистрируются в специальном журнале или картотеке. К хранению исполнительных документов предъявляются те же требования, что и к хранению ценных бумаг.
При увольнении или переводе на другое место работы лица, обязанного уплачивать алименты, бухгалтерия организации заносит в исполнительный лист суммы всех удержаний алиментов, суммы оставшейся задолженности, после чего документ заверяется печатью организации.
Исполнительные листы в учреждении (Волкова М
Обратите внимание! Исполнительные документы о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей, нетрудоспособных совершеннолетних детей, нетрудоспособных родителей, супруга (супруги) и других членов семьи (далее — исполнительные документы о взыскании алиментов) могут быть предъявлены к исполнению в течение всего срока, на который присуждены платежи (исполнительные документы о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей — до достижения ребенком 18-летнего возраста), а также в течение трех лет после окончания этого срока (п. 4 ст. 21 Федерального закона N 229-ФЗ).
Пример 2. Воспользуемся условиями примера 1. Добавим, что 15.04.2014 в учреждение поступил еще один исполнительный лист, в котором сказано, что с данного сотрудника подлежит взысканию возмещение вреда, причиненного здоровью другому лицу, в размере 15 000 руб. Рассчитаем размер удержаний за апрель 2014 г.
Доходы данного сотрудника за апрель без учета НДФЛ составят 14 276 руб. (12 000 + 1200 + 3000 — 1924).
Согласно п. 3 ст. 99 Федерального закона N 229-ФЗ общий размер удержаний не должен превышать 70%, следовательно, всего сумма удержаний будет равна 9993,20 руб. (14 276 руб. x 70%).
Сумма алиментов, которая подлежит удержанию, — 3569 руб. Однако требования по взысканию алиментов и требования по возмещению вреда, причиненного здоровью, относятся к первой очереди, но сумма, которую можно взыскать с этого сотрудника, составляет 9993,20 руб. Она недостаточна для удовлетворения обоих требований в полном объеме — 18 569 руб. (3569 + 15 000).
В случае когда в учреждение поступило несколько исполнительных документов для удержания суммы задолженности, требования о взыскании алиментов наряду с иными требованиями, в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 111 Федерального закона N 229-ФЗ, являются требованиями первой очереди. Если удержанная денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований всех исполнительных документов одной очереди в полном объеме, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме.
Таким образом, удержания с данного сотрудника необходимо распределить пропорционально между взыскателями:
— сумма алиментов за апрель будет равна 1920,71 руб. (9993,20 / 18 569 x 3569);
— сумма возмещения вреда, причиненного здоровью, за апрель составит 8072,49 руб. (9993,20 / 18 569 x 15 000).
Оставшуюся сумму необходимо перенести на следующий месяц:
— алименты в размере 1648,29 руб. (3569 — 1920,71);
— возмещение вреда в размере 6927,51 руб. (15 000 — 8072,49).
Исполнительный лист на вашего сотрудника
Согласно ст. 137 ТК удержания из оплаты труда могут быть в случаях, регламентированных Трудовым кодексом или конкретными федеральными законами. Величина такого удержания не должна быть больше 20%, а в некоторых ситуациях (согласно конкретным нормативно-правовым актам) — не больше 50%.
В плане организации документооборота исполнительных документов в законодательстве нет четкого указания, как именно он должен осуществляться. Однако если документ будет утерян или он будет несвоевременно возвращен судебным приставам, например, при увольнении сотрудника, то на компанию и ее должностных лиц будет наложен штраф согласно ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ, а именно на работодателя от 50 до 100 тыс. руб. и на ответственных лиц от 15 до 20 тыс. руб. Такое же административное наказание предусмотрено, если по исполнительному документу не будут исполнены указанные требования об удержании и перечислении средств.
3) В 2016 году отдавала исполнительный лист в СП, алименты взыскивались с места работы должника, а далее с 2017 года ответчик периодически платил сам, на карту. Можно ли возобновить производство по первому исполнительному листу, сколько ИЛ хранится в СП и как его можно найти?
- Судебный приказ или исполнительный лист по кредиту сколько хранится в архиве суда?
- Сколько хранится в архиве исполнительный лист по алиментам и что потом с ним делают.
- Где хранятся исполнительные листы и за прошлые годы и могу ли я взять копии их?
- Исполнительные листы в бухгалтерии
- Исполнительные листы немедленного исполнения
Исполнительный лист на руках, что делать дальше: порядок действий
В законодательных актах, действующих на территории Российской Федерации, определена следующая возможность: лицо, взыскивающее с ответчика долг, имеет право самостоятельно предпринимать какие-либо действия, направленные на получение причитающихся ему материальных средств.
3. Взыскатель имеет право потребовать обновления запросов, посланных в отделения банковских систем или организации иного рода. Поскольку в его роли выступаете вы, поспешите это сделать, так как таким образом вы ускорите срок получения полагающихся вам денежных средств, определенных судом к удержанию с задолжавшего вам лица.
12 Апр 2021 urist46 167
