Как получить ведомственную награду в полиграфии

Как получить ведомственную награду в полиграфии

5. При присвоении звания гражданским служащим Минкомсвязи России выплачивается единовременное поощрение в размере 7 000 рублей, а гражданским служащим и работникам органов (организаций), награжденным ведомственными наградами Минкомсвязи России, по решению органа (организации), представившего (ей) ходатайство о присвоении звания, за счет его (ее) средств может быть выплачено единовременное денежное поощрение, размер которого определяется органом (организацией) самостоятельно.

Выклейка соответствующим декоративным материалом (1+1) по корешку. Тиснение горячее фольгой глянцевое золото (1+0). Клише для тиснения — 40 латунь. Вклейка ручная по 2 листа 105×75 мм. Печать на вклейке офсетная 5+0 (тангирная сетка), бумага мелованная матовая 100 г/м.

Теперь можно законно получить звание Ветеран труда с помощью грамоты

В 2016 году было принято решение изменить условия для получения ветеранского звания, они стали несколько сложнее. Прямая причина – новый регламент учета наград. Если ранее было достаточно официального знака поощрения от государственного учреждения либо органа, то сейчас не каждая награда дает право на получение знака отличия.

Многими субъектами России утверждаются грамоты регионального значения. На основании знака отличия граждане получают льготы только на определенной территории. Но и условия проще, если сравнивать с федеральными наградами. В большинстве случаев для регионального звания достаточно Почетной грамоты от главы региона либо других органов.

2. Награды, в том числе Почетная грамота, Пенсионного фонда Российской Федерации, Федерации независимых профсоюзов России, Центрального банка Российской Федерации, Центросоюза России являются основанием для присвоения звания «Ветеран труда» только в отношении штатных работников данных систем, согласно записи в трудовой книжке.

Еще почитать --->  Почему Нельзя Пополнить Удаленно Единый Для Учащихся

медаль «200 лет Министерству обороны»;
медаль «За укрепление боевого содружества»;
медаль «За отличие в военной службе»;
медаль «За воинскую доблесть»;
медаль «За безупречную службу»;
медаль «Участнику марш-броска 12 июня 1999 г.
Босния-Косово»;
медаль «За трудовую доблесть»;
медаль «За усердие при выполнении задач
инженерного обеспечения»;
медаль «За разминирование»;
медаль «За боевые отличия»;
медаль «Генерал-полковник Дутов»;
медаль «Генерал-майор Александр Александров»;
медаль «Адмирал Кузнецов»;
медаль «Адмирал Горшков»;
медаль «Генерал армии Хрулев»;
медаль «Генерал армии Комаровский»;
медаль «Генерал армии Маргелов»;
медаль «За отличное окончание военного
образовательного учреждения высшего
профессионального образования Министерства
обороны Российской Федерации»;
медаль «За заслуги в ядерном обеспечении»;
медаль «За заслуги в увековечении памяти
погибших защитников Отечества»;
медаль «За службу в Военно-воздушных силах»;
медаль «За службу в морской пехоте»;
медаль «За службу в подводных силах»;
медаль «За службу в космических войсках»;
памятная медаль «300 лет Балтийскому флоту»;
памятный знак «50 лет космической эры»;
нагрудный знак «Отличник военного строительства»;
знак «Отличник погранслужбы»;

Как получить ведомственные награды для звания «ветеран труда»

Один из основных критериев для присвоения гражданину звания «Ветеран труда» – наличие наград (государственных или ведомственных). В прошлых публикациях мы уже рассказывали о том, кто может стать ветераном труда и как получить это звание. Теперь рассмотрим подробнее, что относится к ведомственным наградам России, как их получить, и какие из них дают право на почетный ветеранский статус.

Новые нормы о ведомственных наградах действуют с июля 2016 г., т.е. с этой даты, присваивая ветеранские звания, регионам следует учитывать уже новые знаки отличия. Если труженик получил награду ведомства, дающую право на «Ветерана труда» ранее (до 01.07.2016 г.), то это право сохраняется за ним при наличии необходимого стажа работы (20 лет женщины, 25 – мужчины), или необходимой для пенсии выслуги лет (п. 3 ст. 8 закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ).