Положено Сопровождение Инвалидности 2 Группы
Содержание
Инвалидам какой группы полагается сопровождающий
- Добровольное согласие клиента. Процесс сопровождения не может назначаться на принудительной основе. Человек, работающий с инвалидом, защищает его права, учитывает интересы.
- Раскрытие личностного потенциала инвалида. Клиент тоже должен принимать в этом участие, содействовать.
- Индивидуальный подход. Должна отслеживаться и фиксироваться динамика каждого случая по отдельности.
- Неразглашение информации.
- Личная ответственность за действия.
- Содействовать адаптации клиента к реальным условиям жизни. Для иностранных лиц и мигрантов — к новым условиям социальной и культурной сферы.
- Оказывать помощь в восстановлении человека, выходе из стресса, депрессии. Сюда входит медицинская и психологическая помощь.
- Повысить социальный статус гражданина, ввести его в образовательную сферу: повышение квалификации, переобучение.
- Помочь нормализовать отношения с социумом, утвердиться в обществе.
- Восстановить функции здоровья, избавить от вредных привычек (оказание медицинской помощи в наркологических клиниках).
- Создать комфортные условия для самоутверждения.
С 1 июля 2020 года для бесплатной парковки в зоне платной парковки в Москве не нужно дополнительно получать льготное разрешение на парковку. Московский реестр парковочных разрешений для инвалидов упразднили, а все данные об автомобилях из него перенесли в Федеральный реестр инвалидов. Проверить актуальность сведений можно при помощи онлайн-сервиса, достаточно указать госномер машины.
Обратите внимание, что если к заявлению будут приложены не все необходимые документы, сотрудники центра «Мои документы» или отделения Пенсионного фонда дадут разъяснения, какие документы следует представить дополнительно. Если вы подадите их в трехмесячный срок, днем обращения за пенсией будет считаться день подачи заявления.
Какие льготы имеют инвалиды 2 группы и их сопровождающие
- ФЗ-122 – согласно данному закону, гражданам с ограниченными физическими возможностями 2 группы предоставляются выплаты при отказе от права на некоторые услуги.
- ФЗ-181 – согласно этому закону людям с установленной инвалидностью гарантируется соцзащита.
Предоставляются образовательные льготы по инвалидности. Студенты, успешно сдавшие все экзамены, автоматически зачисляются в выбранные ВУЗы, колледжи, техникумы и училища. При этом им полагается стипендия в обязательном порядке, успеваемость на выплату никак не влияет.
- Заявление от попечителя.
- Заявление от лица с инвалидностью 2 группы, желающего обрести от данного человека помощь. Если он не может сам подписать заявление, то медики подтверждают этот факт актом медобследования.
- Справка от опекуна о том, что он не работает.
- Справка от опекуна об отсутствии у него пенсии.
- Акт МСЭК о присвоении человеку инвалидности 2 категории и подтверждении, что он нуждается в присмотре.
- Документы, подтверждающие личность заявителя.
Есть список заболеваний, при которых инвалиду требуется постоянный уход другого человека. Только если недуг, по которому присвоена инвалидность есть в этом реестре, помощник имеет право на выплаты, но существуют и трудовые льготы. Граждан, ухаживающих за больными с ограниченными возможностями здоровья, запрещено привлекать к сверхурочной работе, к работе в праздники и в выходные.
Какие льготы положены инвалидам от государства
Согласно законодательству, инвалид — это человек со стойким расстройством здоровья, ограничивающим его в повседневной жизни. Например, человек не может сам себя обслуживать, самостоятельно передвигаться, общаться, контролировать свое поведение или работать. Причина может быть любой: травма, болезни, врожденные пороки развития.
Жилищные условия. Норма площади жилья для инвалида — 36 м², в два раза больше, чем для здорового человека. Жилье оборудуют спецсредствами и устройствами, которые требуются по ИПРА. Например, если по ИПРА в туалете нужны поручни, можно написать заявление в комитет социальной защиты, и их поставят за счет государства. А колясочнику УК обязана установить пандус.
Если проведена специальная оценка условий труда инвалидов и места сотрудников, имеющих ограничения по здоровью, признаны оптимальными или допустимыми, они продолжат работу в прежних условиях. В этом случае информация об установленном классе условий их труда вносится в трудовой договор. Кроме того, работодатель подает в территориальное подразделение Государственной инспекции труда декларацию, подтверждающую соответствие условий труда на данном месте действующим нормативам.
Все условия прописываются в ИПР, и организация обязана выполнить эти требования. Важнейший вопрос, который необходимо решить при приеме на работу сотрудника с ограничениями по здоровью — разрешенный для него график работы. В ТК РФ оговорены ограничения по труду работающим инвалидам, которые зависят от имеющейся группы инвалидности:
Охрана труда инвалидов
— Лицу, признанному инвалидом, выдают справку, которая подтверждает факт установления инвалидности. В справке указывают группу инвалидности, а также индивидуальную программу реабилитации или абилитации (п. 36 Постановления Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом»).
Работодатель не вправе устанавливать в коллективных или индивидуальных трудовых договорах такие условия труда, которые ухудшают положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Это касается в том числе вопросов оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, продолжительности ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
Инвалидность 2 группы: права, льготы, пенсии, возможности
При наличии нарушений в работе организма, которые можно отнести к умеренно выраженным, назначают 2 группу инвалидности. Об этом сказано в указе Минтруда от 17.12.2015 № 1024н. О том, какими расстройствами сопровождается вторая группа, какую пенсию и льготы должен получать инвалид данной категории, а также о его возможностях в обществе с точки зрения закона расскажем далее.
— осуществление психических функций с нарушениями;
— сбои в речевых функциях, возникшие по причине заикания, неправильного голосообразования и тд;
— расстройства сенсорного характера, например, утрата тактильной чувствительности, зрения и пр;
— поражения в системах кровообращения, дыхания;
— физические уродства, к примеру, деформация головы, непропорциональные размеры тела и др.
Следовательно, работодатель обязан на основании письменного заявления работающего инвалида предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году. На это обратил внимание Роструд в Письме от 16.04.2014 № ПГ/3387‑6‑1.
К сведению Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС по нетрудоспособности и материнству составляет 755 000 руб. нарастающим итогом с начала календарного года (Постановление № 1255). Свыше этой величины страховые взносы в ФСС не уплачиваются (п. 3 ст. 421 НК РФ).
Гражданин с инвалидностью вправе рассчитывать на 50%-скидку при оплате нотариальных услуг. Он также может бесплатно обращаться в суд для решения общих юридических вопросов и при подаче исковых заявлений для компенсирования ущерба имуществу (важно, что сумма возмещения не должна превышать цифры в 1 млн р.).
Для получения некоторых видов льгот придется обратиться с заявлением в иные инстанции. К примеру, налоговые льготы, которые положены инвалиду 2 группы, нужно получать в местной налоговой. Документы можно оформить как в организации, так и удаленно с помощью личного кабинета налогоплательщика.
- скидку на услуги ЖКХ в размере 50% от счетов (иногда — до 100%);
- возможность покупки топлива для домашней печи со скидкой от 60%;
- получение бесплатного жилья от государства (если совместное проживание с инвалидом причиняет неудобства остальным обитателям квартиры).
Право на бесплатный проезд для отдельных категорий граждан определяется региональными подзаконными актами. Преференции, выделяемые детям-инвалидам, предоставляются по месту регистрации. Транспортная льгота, предназначенная ребенку с ограниченной дееспособностью, автоматически распространяется на сопровождающее его лицо.
08 Июн 2021 urist46 61
