Характеристика для усыновления ребенка

Законодательно установленного бланка характеристики не существует. Она пишется в произвольной форме. Однако при ее составлении необходимо пользоваться общими правилами. Характеристика должна быть оформлена на фирменном бланке, может быть как напечатана, так и написана от руки.

Особое внимание необходимо уделить пункту — личные качества. Подробно остановиться на характере сотрудника, его основных чертах, коммуникативных навыках. Предоставляемые данные должны быть составлены таким образом, чтобы после прочтения характеристики с места работы (по образцу), в опеке могли сформировать четкое и правильное мнение о предполагаемом попечителе.

Когда документы собираются для суда, то характеристика с места жительства должна быть составлена с особым вниманием по причине, что решение суда часто зависит от ее содержания. Практика показывает, что участь подсудимого могут смягчить положительные отзывы от соседей и оставленная положительная характеристика.

Если вы решили усыновить ребенка или получить кредит, если ваше дело находится на рассмотрении гражданского или уголовного суда, а также во многих других случаях вам может понадобиться характеристика с места жительства. Естественно, сразу же возникнут вопросы о том, как правильно оформить этот документ и к кому лучше всего обратиться для его составления. В сегодняшней статье мы попытаемся дать подробные ответы и предоставить примерный образец данной бумаги.

Пошаговая инструкция: какие документы нужны для усыновления ребенка и с чего начать данный процесс

  • терапевт (2 раза: в начале прохождения комиссии и в конце);
  • инфекционист;
  • фтизиатр;
  • нарколог;
  • психиатр.
  • Копия свидетельства о браке.
  • В случае усыновления ребенка одного из супругов необходимо подтверждение согласия другого супруга.
  • Копия пенсионного удостоверения.
  • Документы передаются в органы опеки и попечительства для проверки указанных данных и вынесения решения. Все вопросы, связанные с подопечным осуществляет так же орган опеки и попечительства. После подачи документов в течение недели орган осуществляет проверку жилищных условий, а в течение двух недель выносит окончательное решение по вопросу. В случае отказа весь пакет документов возвращается заявителю.

    Правила составления и образец автобиографии для усыновления

    В реальности при знании основных правил и пожеланий такой документ можно составить достаточно быстро. Если под рукой есть образец автобиографии, то собственное деловое жизнеописание представится простым и даже интересным занятием. Стоит подробно рассмотреть данный вопрос, выяснить правила написания и рекомендации по содержанию.

  • трудовая деятельность в настоящий момент (название организации, занимаемая должность, координаты и контактные данные работы). Все предыдущие места занятости указывать нет смысла. В некоторых ситуациях можно обозначить одно или несколько предшествующих мест трудовой деятельности, где автор зарекомендовал себя с положительной стороны, и эти сведения могут оказать значение на окончательное решение;
  • семейное положение. Нахождение в официальных брачных отношениях или совместная жизнь на принципах гражданского брака, одинокое проживание (в двух последних случаях стоит указать причину, почему возникла такая ситуация, так как её всё равно будут уточнять позже). Инициалы и контактные данные супруга, других близких родственников. Указывается наличие детей (их основные данные);
  • информация, касающаяся изменения важных личных данных (фамилия после замужества, после развода). Уточняются время изменения и причина;
  • дополнительная информация, которая может быть причастна к вопросу усыновления (опыт общения, воспитания детей, курсы по взаимодействию с малышами);
  • в самом конце текста ставятся подпись с расшифровкой (справа) и дата заполнения бумаги (слева).
    • Полное наименование и местонахождение предприятия, которое выдает характеристику.
    • ФИО и дата рождения работника, на которого выдается характеристика.
    • Время его работы в данной компании и должность.
    • Должностные обязанности и информация о том, как он с ними справляется.
    • Участие работника в общественной жизни организации.
    • Наличие дисциплинарных взысканий.
    • Особое внимание следует обратить на личные качества работника и его взаимоотношения с коллегами.
    • Должность, фамилия и инициалы работника (работников) составивших характеристику.
    Еще почитать --->  Может ли прокурор подать апелляционное представление

    Подписывает характеристику руководитель или тот, кто его замещает. При этом оба документа равнозначны по своей законодательной силе. Что касается сроков выдачи, то все зависит от того, кто запрашивает, из какого города, населенного пункта был запрос

    Выполняет сотрудник все свои должностные обязанности в срок, и стремится к лучшему результату или, напротив, пренебрегает выполнением трудовых обязанностей, опаздывает на работу и т.д. – эта информация также характеризует человека с положительной или отрицательной стороны и рисует общую картину того, что он из себя представляет.

    • паспорт попечителя и подопечного;
    • справка с места работы, характеристика, 2-НДФЛ;
    • справка об отсутствии заболеваний и судимости;
    • автобиография;
    • согласие всех членов семьи попечителя на совместное проживание;
    • правоустанавливающие документы на собственность как попечителя, так и подопечного;
    • свидетельство о браке/разводе/рождении детей;
    • согласие подопечного.

    Характеристика для усыновления ребенка образец

    Если органы опеки и попечительства (ООП) требуют характеристику, то ее необходимо предоставить. Ее роль в вынесении решения по конкретному делу значительна. Из этого документа суд и ОПП в состоянии сделать выводы о поведении заявителя в жизни, отношении с людьми и роли в обществе.

    Объясняется это тем, что представитель отдела кадров владеет информацией, связанной с особенностями трудоустройства данного специалиста, о его предыдущих работах, образовании, дисциплине и так далее. В том случае, если компания небольшая, пишет характеристику руководитель или его заместитель.

    Опека является одной из форм устройства ребенка, который по каким-либо причинам лишился родителей. Суть её заключается в том, что малыш передается временно на воспитание другим людям. Срок опеки определяется изначально по договоренности между уполномоченной официальной инстанцией и взрослым, который берет на себя обязанности по заботе о малыше. Как правило, опека возможна, пока ребенку не исполнилось четырнадцать лет. После этого можно установить попечительство, передать малыша в приемную семью либо усыновить его.

    Дата выдачи характеристики ставится под подписями руководителя отдела, а так же руководителя предприятия. А если нужно правильно оформить характеристику с работы внутри предприятия, то сотрудник должен ознакомиться со своей характеристикой и сделать надлежащую запись с датой и подписью ознакомления с документом.

    Образец характеристики с места работы на усыновление ребенка

    Опытный специалист сможет на основании предоставленных данных определить сильные и слабые стороны, быстро распознав неблагополучного кандидата, что впоследствии повлияет на его окончательный вердикт. Поэтому к составлению документа следует отнестись со всей серьезностью.

    Еще почитать --->  Всероссийское общество защиты прав потребителей

    В 1 полугодии Петром не была усвоена обязательная программа обучения по ведущим предметам: математика, русский язык. Имеются трудности в переписывании печатного текста, запоминании слов и букв. При написании не может правильно осуществить соединений прописных букв. Особенно проблематичным является решение математических задач и примеров.

    Характеристика Для Усыновления Ребенка Образец

    Закон не обязывает специалистов запрашивать данную информацию. Необходимость возникает, если потенциальный кандидат уже попадал в поле зрения отдела опеки. Например, привлекался к административной ответственности за неисполнение родительских обязанностей в отношении кровных детей.

    Дополнительно могу сообщить о себе следующее _________. Указывается всё, что заявитель посчитает нужным для аргументации успешности выполнения им роли усыновителя: образование, опыт воспитания детей, награды, общественная работа, наличие поддержки родственниками и т.п.

    • паспорт усыновителя;
    • паспорт родителя;
    • паспорт ребенка в возрасте от 14 лет;
    • свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
    • выписка из домовой книги;
    • справка об отсутствии судимости;
    • медицинское заключение;
    • сведения о доходе;
    • информация о наличии жилплощади;
    • акт обследования жилья;
    • заключение отдела опеки;
    • свидетельство о бракосочетании;
    • автобиография;
    • заключение о возможности быть кандидатом в усыновители.

    Но было нужно согласие отца. Мужчина не поддерживал отношения с бывшей женой, поэтому она не знала, где он живет. Поэтому она обратилась к судебным приставам для получения справки о задолженности по алиментам. После чего, подала заявление о лишении отцовства.

    Характеристика с места работы для усыновления ребенка

    Для получения положительного решения данной государственной структуры необходимо предоставление различных договоров, заявлений и прочей документации. Помимо всего прочего, важно своевременно предоставить характеристику на опекуна. Она составляется на основе составленной ранее автобиографии для опеки. Зачем нужна эта справка?

    В их полномочия/должностные обязанности входит постоянный контроль за соблюдением прав ребенка в семье, на улице, в учебных и прочих социальных заведениях. Собрать и классифицировать полную информацию про каждого малолетнего ребенка или подростка помогают характеристики.

    Очевидно, что характеристика с места работы хоть и не является основополагающим фактором, однако оказывает большое влияние на решение опеки. Если предоставить правильно составленный документ, в котором много положительных отзывов о сотруднике, это увеличит шансы в сравнении с другими претендентами.

    Опытный специалист сможет на основании предоставленных данных определить сильные и слабые стороны, быстро распознав неблагополучного кандидата, что впоследствии повлияет на его окончательный вердикт. Поэтому к составлению документа следует отнестись со всей серьезностью.

    Образец характеристики с места работы на усыновление ребенка

    Для уточнения некоторых нюансов дополнительно может быть затребована характеристика на опекуна из школы, учеником/ученицей которой является его родной ребенок, или из детского сада. Составлением подобных документов занимается учитель, классный руководитель или воспитатель ДОУ.

    • заявление о решении усыновить ребёнка. Форма строго оговорена нормативными актами. Кроме указания всей личной информации усыновители обязаны дать согласие на создание необходимых условий для нормальной жизнедеятельности ребенка. Это касается как жизни в семье, так и здоровья, образования;
    • документы, которые подтверждают личность;
    • если усыновляется ребенок семейной парой, подается общее заявление. В том случае, если усыновляет один из супругов, требуется согласие второго на усыновление. Такое же согласие нужно и в случае, если второй супруг усыновляет ребенка первого;
    • в заявлении также дается информация о ребенке, который идет под усыновление: фамилия, имя, отчество, полученные при рождении, дата рождения, место проживания или нахождения в данный период времени. Также указывается причина усыновления;
    • документы о заключении брака, другие заменяющие документы;
    • медицинская полная развернутая справка кандидатов;
    • справка с места работы;
    • справка о заработной плате;
    • копии документов, которые говорят о наличии у кандидатов в собственности жилья или документов, позволяющих пользоваться жилыми помещениями;
    • при выезде за пределы страны – разрешение на выезд и постоянное проживание;
    • при международном усыновлении – разрешение на международное усыновление;
    • если ребенку более 10 лет – согласие ребенка на усыновление и на выезд;
    • если ребенку до 10 лет – разрешение опеки на выезд и усыновление;
    • заключение о том, что усыновители социально и психологически готовы к приему ребенка в семью, к выполнению обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего, к созданию необходимых жилищных и материальных условий;
    • справки: об отсутствии судимости, что кандидаты не лишались родительских прав, что не было отрицательного решения по усыновлению, что семья, в которую усыновляется ребенок, не была на учете как неблагополучная, что усыновители не были отстранены от обязанностей опекунов, что не признавались недееспособными хотя бы частично;
    • гарантия того, что в течение пяти лет после усыновления будет предоставляться информация об условия проживания ребенка в семье;
    • если усыновители родственники ребенка, то справка, подтверждающая родство;
    • копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего;
    • документ, подтверждающий статус ребенка-сироты (биологической или социальной). Это может быть копия свидетельства о смерти законных представителей, решения суда (по недееспособности, по лишению родительских прав), признание умершими родителей, справки из ЗАГСа и т.д.
    Еще почитать --->  Где можно выучиться на вонного прокурора

    Учеба: п одросток не ориентирован на познавательную активность, по предметам успевает слабо. Уровень обученности низкий. Отмечаются нарушения внимания, низкий уровень концентрации, распределения. На уроках отвлекается на внешние раздражители. При выполнении учебных заданий не способен переключаться с одного вида деятельности на другой, не может спланировать свою деятельность, исправить ошибку, если на неё указано. Требуется время на врабатываемость. Прочитанный текст из-за ошибок понимает до конца не всегда, пересказывает самостоятельно. Логическое мышление развито слабо, не может сделать элементарные выводы, решить примеры логической направленности. Словарный запас незначительный. Записи в тетрадях делает небрежно, пишет с множеством ошибок. По математике вычислительные операции выполняет медленно, с большим количеством ошибок, не всегда понимает смысла задачи. В учебной деятельности подросток нуждается в организующей, планирующей помощи и одобрении на всех этапах урока.

    1. Личные данные гражданина (фамилия, имя, отчество)
    2. Сведения об образовании, курсах повышения квалификации и переподготовки
    3. Период трудовой деятельности в данной организации (трудовой стаж).
    4. Занимаемая должность и перечень исполняемых трудовых обязанностей.
    5. Профессиональные навыки и трудовые достижения гражданина. Наличие поощрений и взысканий.
    6. Личностные качества: организаторские способности, дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность, вредные привычки, взаимоотношения в коллективе, умение договариваться и отношения с коллегами.