Калькулятор выплаты при увольнении военнослужащего офицера

Статья 3

7. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на территориях и (или) в условиях, указанных в части 23 статьи 2 настоящего Федерального закона, размер пособия, указанного в части 6 настоящей статьи, исчисляется исходя из размеров окладов по воинским должностям, установленным по нормам, предусмотренным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на соответствующих воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

1) супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти, признания безвестно отсутствующим или объявления умершим) военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, или инвалида вследствие военной травмы в зарегистрированном браке с ним. При этом право на ежемесячную денежную компенсацию, установленную частями 9 и 10 настоящей статьи, имеет супруга (супруг), не вступившая (не вступивший) в повторный брак, достигшая возраста 50 лет (достигший возраста 55 лет) или являющаяся (являющийся) инвалидом;

Данный калькулятор позволяет рассчитать с 01.10.2020 по01.10.2021 гг. размер денежного довольствия военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ, с увеличением за классную квалификацию летному составу, районных коэффициентов за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, надбавок за особые достижения в службе, особые условия службы, с учетом подоходного налога (на доходы физических лиц), налоговых вычетов, удержаний по исполнительным листам и иным исполнительным документам (в т.ч. алименты)

Онлайн калькулятор позволяет рассчитать размер денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения, выплачиваемой в 2021 году офицерам, в том числе генералам, прапорщикам Вооруженных Сил РФ, ФСБ, ФСО, ВНГ, СВР, а также иным категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, либо уволенным с военной службы, и членам их семей соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2004 N 909 (ред. от 18.09.2015) «О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений.

  • медицинское обслуживание;
  • ипотека с частичной компенсацией стоимости жилья за счет государства;
  • предоставление санитарно-курортного лечения;
  • оплата стоимости проезда раз в год до места и обратно по России на общественных видах транспорта на отдых.

к содержанию ↑

  1. При выслуге более 10 лет – государство предоставляет жилье в регионе постоянного нахождения.
  2. При стаже работы до 20 лет – выплата в размере 2 окладов на единовременной основе.
  3. Если деятельность по контракту осуществлялась более 20 лет – платеж за счет бюджета один раз в размере 7 окладов.
  4. По решению командира части – премия в размере 25% от месячного заработка один раз.
  5. Если пенсионный возраст не достигнут (предоставляется раньше, чем стандартно в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин до реализации правительственной реформы), то выплата 2-кратного оклада в течение ближайших 12 месяцев;
  6. При наличии правительственной награды – дополнительно предоставляется 1 оклад.
  7. Если увольнение произошло во время несения военной службы и была нанесена травма единовременно выплачивается 1 млн руб., в случае работы на контрактной основе – 2 млн руб. единовременно.
  8. По Трудовому кодексу РФ оплачивается неиспользованное время отпуска, предшествующего увольнению.
  9. Предоставление оклада за месяц, предшествующий прекращению трудового договора или изменению должностных функций, с дополнительным материальным обеспечением за звание.
  10. При предоставлении больничного листа – расчет согласно данным о стаже работы.
  11. Военные пенсии, в зависимости от времени отработки на военной службе, в размере от 50 до 85% от среднего дохода в период работы.
  12. Возмещения страхового характера, если полученная травма или заболевание входили в перечень рисков, подлежащих возмещению.
Еще почитать --->  Пересмотр Сроков По Ст 228

к содержанию ↑

Калькулятор единовременного пособия (выплаты) при увольнении с военной службы (выходного пособия) на 2019-2020 гг

Это первый онлайн калькулятор, который позволяет самостоятельно рассчитать единовременное пособие (выходное пособие), выплачиваемое военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, при увольнении с военной службы на период с 01.10.2019 года по 01.10.2020 г., калькулятор учитывает наличие классной квалификации у летного состава, а также наличие государственных наград.

Облагается ли налогом на доходы физических лиц (подоходным налогом) единовременное пособие, выплачиваемое при увольнении с военной службы, см. Письмо Минфина РФ от 23.08.2013 г. 03-04-08/34631, а также Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 7 сентября 2016 г. N 03-04-05/52417 О налогообложении НДФЛ единовременного пособия, выплаченного военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении с военной службы.

Если контрактник или призывник погиб при исполнении обязанностей или умер в результате полученных травм, несовместимых с жизнью, то производится выплата жене военнослужащего, детям, родителям и другим родственникам, предъявившим соответствующие документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, рождении).

  • Выплата в размере 2 окладов положена гражданам, прослужившим по контракту меньше 20 лет; лицам, уходящим в запас после окончания периода призывной службы.
  • В размере 7 окладов – гражданам, отслужившим свыше 20 лет на момент окончания контракта.

Какие выплаты военнослужащим положены при увольнении

При увольнении с военной службы по вышеперечисленным причинам согласно закону № 306-ФЗ в редакции от 06.04.2015 года полагаются денежные компенсации.
Однако выплаты военнослужащим могут быть аннулированы, если расторжению договора способствовали следующие факторы:

Нормы расторжения трудовых правоотношений, регламентированных трудовым законодательством для гражданского населения, на военных не распространяются.

Новый порядок выплаты пособия при увольнении военнослужащего

Прежняя редакция подпункта «б» пункта 5: Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в воинских формированиях, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах: выплачивается при увольнении с военной службы единовременное пособие в размере 2 месячных окладов в соответствии с занимаемой воинской должностью, предусмотренных согласно подпункту «а» настоящего пункта

Правительство РФ приняло Постановление от 12.10.2020 № 1658 «О внесении изменения в Правила выплаты денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах».

В федеральный бюджет денежные средства на индексацию военных пенсий заложены на три года вперёд, а общая сумма составила 603 млрд рублей. И если в 2020 году на выплату военных пенсий будет потрачено 122,4 млрд рублей, то в следующие два года сумма увеличиться почти в два раза.

Величина пенсионного обеспечения для некоторых военных подлежит корректировки и вначале апреля 2020 года. Данная процедура будет проведена в отношении граждан, которые имеют право на получение материальных надбавок социального характера. В нынешнем году запланирована индексация в размере 7%, которая затронет пенсии следующих разновидностей, предоставляемые военнослужащим:

Справочно. Инструкция утверждена приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2010 г. № 1280 «О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации жилых помещений по договору социального найма и служебных жилых помещений» (с посл. изм. от 21 марта 2013 г.).

Еще почитать --->  Отказ В Гарантии Из За Якобы Преобретения Товара На Перепродажу

уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья: при выслуге менее 10 календарных лет — пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания;

  • ст. 178 — о выходных пособиях;
  • ст. 73 — о переводе на другую должность при обнаружении заболеваний;
  • ст. 80 — о процессе увольнения работника по собственному желанию;
  • ст. 83 — о прекращении действия трудового договора (контракта) по обстоятельствам, не зависящим от сторон.

[1]

    При служении по призыву и увольнению в запас в связи с окончанием срока:
    2 оклада по воинской должности; 5 окладов, если лицо относится к детям-сиротам или детям, оставшимся без попечительства.
    утверждённый оклад по званию; оклад согласно занимаемой должности; надбавка, носящая постоянный характер, за выслугу.

Какие выплаты положены военнослужащему по окончании контракта

  • достижение предельного пенсионного возраста – для мужчин в зависимости от звания он варьируется от 45 до 65 лет (но в персональном порядке он может быть продлен до 70 лет), для женщин вне зависимости от должности – 45 лет;
  • период исполнения обязанностей по контракту или призыву истек;
  • наличие какого-либо заболевания, из-за которого врачебная комиссия постановила, что лицо не может быть привлечено к исполнению воинских обязанностей;
  • проведение организационно-штатных мероприятий;
  • систематические или существенные нарушения контрактных условий;
  • семейные обстоятельства (их перечень строго регламентирован в п. «в» ч. 3 ст. 51 ФЗ № 53).

Порядок определения размера и вида выплат по окончании контракта военнослужащему, при его добровольном увольнении или выходе на пенсию, определяется федеральным законодательством. К нормативным актам относятся закон «О воинской обязанности» № 53-ФЗ, принятый в 1998 году, и закон «О денежном довольствии военнослужащих» № 306-ФЗ, опубликованный в 2011 году. Согласно ст. 11 Трудового кодекса РФ, нормы общегражданского трудового законодательства на военных не распространяются.

Денежным довольствие называется заработная плата военнослужащих. Данная сумма включает несколько видов выплат, включая окладную часть, размер которой зависит от должности. А также оклад по званию. Дополнительные поощрения за срок службы, повышение класса квалификации.

  1. За квалификационную категорию.
  • В зависимости от успешности пройденных квалификационных испытаний надбавка составляет: 5% — за присвоение 1 класса, 10% — 2 класса, 20% — 3 класса.
  • При этом стоит учитывать, что военные, принадлежащие к офицерскому составу, не подлежат прохождению испытаний на присвоение очередной категории. Надбавка составит 30% и сохранится на все время прохождения службы.
  1. За исполнение служебных обязанностей в особых условиях.
  • До 100% для служащих на подводных лодках
  • До 70% при проведении водолазных работ и при выполнении обязанностей, связанных с прыжками с парашютом. Обязательным условием для выплаты является выполнение норм часов.
  • А также для военнослужащих, входящих в состав Кремлевского полка и подразделений специального назначения.
  • До 50% — при несении боевых дежурств
  • До 20% — для военных наземных подразделений, которые обеспечивают безопасность полетов в авиационных частях, а также для служащих осуществляющих работы по перезарядке ядерных реакторов.
  1. За выполнение задач, которые угрожают жизни и здоровью.
  • До 100% — за выполнение подводных работ, прыжков с парашютом, которые выполняются в соответствии с учебным планом (начисляется ежедневно).
  • До 50% — за участие в поиске, погрузке, уничтожении взрывоопасных веществ и предметов, а также при тушении пожаров 3 и выше категории (расчет производится также подневно).
Еще почитать --->  Вредный фактор учителя химии

Пенсии работающих пенсионеров индексации не подлежат, но после увольнения вся не учтённая ранее сумма индексации будет начислена пенсионеру в полном объёме. Допустим, вы работали в 2020 и 2019 годах, а уволились в 2020 году. После увольнения ваша пенсия будет проиндексирована сразу за два года – на 4% за 2020 год и на 5,8% за 2019 год.

Наемный труд присутствовал во все времена, учитывая, что строение новой цивилизации имело постоянную тенденцию роста. При этом до 19 века прав, а тем более каких-либо гарантий в том же размере оплаты труда или предоставлении отпуска у рядовых тружеников практически не было. Более того, работодатель имел неограниченную власть над наемными сотрудниками и мог в любой момент не только лишить их заработка, но и вовсе уволить без каких-либо объяснений.

Важно! Если военный увольняется по состоянию здоровья, то он может рассчитывать на пенсию если достиг возрастного предела: граждане, которые прослужили минимум 20 лет или которым исполнилось 45 лет, из которых на службу ушло 12 лет и полгода при суммарной выслуге лет не менее 25 лет.

  • кому направляется рапорт – ФИО, звание;
  • наименование документа;
  • персональные сведения увольняющегося гражданина (его фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность, звание);
  • причины увольнения (в данном случае – по состоянию здоровья);
  • указать все справки, которые служат подтверждением проблем со здоровьем;
  • ссылки на те или иные законы, правовые акты, Указы Президента и т.д.;
  • номер и дата контракта, который подписывался с военнообязанным;
  • наличие жилой площади, если такова закреплена за военным либо же он нуждается в ипотечном кредите;
  • дает ли он согласие рассчитаться за выслугу лет;
  • военкомат, в который будет отправлено личное дело служащего.

Также в зависимости от общего военного стажа при документально подтверждённой связи военно-врачебной комиссией заболевания или травмы непосредственно с исполнением воинского долга (работник находился на службе, а не в отпуске, отгуле, не в состоянии алкогольного или наркотического опьянения) оплачивается стоимость лечения и назначается компенсация в сумме:

Здравствуйте! Прохожу военную службу по контракту (офицер) в ВС РФ.Возраст 30 лет. На данный момент имею календарную выслугу в 14 лет, в льготном исчислении более 20 лет. Могу ли я рассчитывать на пенсионное обеспечение при увольнении со службы.Увольнение планируется через три месяца. На сколько знаю действующее законодательство это позволяет. Задаю этот вопрос по причине того, что кадровые работники в части с пеной у рта доказывают обратное, что на пенсию я рассчитывать не могу так как нет выслуги в 20 календарных лет. Ссылаются на какие то изменения в законодательстве которые произошли недавно. Были какие-либо изменения в законодательстве по этому вопросу? положена ли мне пенсия при увольнении со службы? если да — то пенсионные выплату будут производится сразу же после оформления соответствующих документов или же по достижении мной определенного возраста? Спасибо.