Могу ли я встать на биржу труда если меня уволили после отпуска по беременности и родам
Содержание
В законодательстве предусмотрены случаи возможного продления выплат для граждан, которые по разным причинам были уволены за год до обращения в ЦЗН и которым осталось 2 года до пенсии (о пособии по безработице в предпенсионном возрасте читайте тут, а о том, выплачивают ли его пенсионерам, узнайте здесь). Период выплат может прерываться и затем вновь восстанавливаться.
Максимум спустя 11 дней после регистрации безработному назначают пособие, которое он может получать начиная с 12 дня подачи документов. На момент постановки на учет в центре занятости гражданин должен быть нетрудоустроенным. В том числе у него не должно быть действующих гражданско-правовых договоров по выполнению работ и оказанию услуг.
4. Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:
а) паспорт или документ, его заменяющий;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);
д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее — индивидуальная программа реабилитации).
Пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Для его получения необходимо обратиться в ЦЗН, предъявить свидетельство о рождении и написать заявление о снятии с учета. Инспектор даст справку, с которой нужно обращаться в подразделение соцзащиты для оформления пособия по уходу за ребенком. Выплата назначается после окончания больничного в связи с беременностью и родами. Если женщина выбирает пособие по уходу за ребенком и заинтересована в получении денег сразу после его рождения, нужно до выхода в декрет сняться с учета в ЦЗН и взять справку, на основании которой соцзащита назначит пособие по уходу за ребенком.
Если женщина во время беременности уволилась с работы, она имеет право встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) и оформить пособие по безработице на общих основаниях. Причина увольнения значения не имеет. Также она может посещать различные мероприятия и тренинги, пройти обучение на курсах по направлению от биржи труда.
Пособие по безработице после декретного отпуска
Период, в течение которого гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком, в трудовой стаж для расчета пособия не включается. Таким образом, мать (отец, другие родственники), которая в течение года до обращения в ЦЗН находилась в декрете, либо работала менее 26-ти недель, будет получать минимальное пособие по безработице – 850 руб./мес.
- удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство);
- трудовая книжка;
- СНИЛС (свидетельство о присвоении индивидуального лицевого счета для начисления пенсии);
- договора ГПХ и прочих документов, подтверждающих трудовой стаж;
- аттестат о среднем образовании;
- диплом о высшем образовании (при наличии);
- прочие документы, подтверждающие образование, профессиональную квалификацию;
- справка о среднем заработке за последние 3 месяца (для расчета размера пособия).
Ирина 123 Пишет:
——————————————————-
> Пчюла Пишет:
> —————————————————
> ——
> > я по окончании декретного отпуска сразу встала
> на
> > учет в центр занятости (во время дектретного
> > запрещено).
> Вероятно Вы зарегистрировались в ЦЗН срзу после
> отпуска по беременности и родам, а не после
> отпуска по уходу за ребенком
> Поскольку меня сократили на работе во
> > время декретного отпуска
> Чего работодатель не имел права делать, Ваше
> заявление в суд И Вас бы восстановили на работе
> и поэтому пособие по
> > безработице было максимальное — 6300 руб,
> Вовсе не поэтому, а потому что Вы в течение 12
> мес. до обращения в ЦЗН имели 26 недель
> оплачиваемой работы.
>
> > органах соцзащиты я бы получала минималку 3000
> руб.
>
> Пособие по уходу за 1ым ребенком.
> Таким образом выбрала более выгодный вариант.
>
> Ну это как посмотреть. в ЦЗН Вам будут работу
> искать. Вы имея грудного ребенка на руках готовы
> приступить к работе?
> Согласно Закону о занятости, бзработными
> признаются трудоспособные граждане, которые ищут
> работу и готовы приступить к ней.
Пчюла Пишет:
——————————————————-
> я по окончании декретного отпуска сразу встала на
> учет в центр занятости (во время дектретного
> запрещено).
Вероятно Вы зарегистрировались в ЦЗН срзу после отпуска по беременности и родам, а не после отпуска по уходу за ребенком
Поскольку меня сократили на работе во
> время декретного отпуска
Чего работодатель не имел права делать, Ваше заявление в суд И Вас бы восстановили на работе
и поэтому пособие по
> безработице было максимальное — 6300 руб,
Вовсе не поэтому, а потому что Вы в течение 12 мес. до обращения в ЦЗН имели 26 недель оплачиваемой работы.
Пособие по безработице после декрета
Организацией, уполномоченной назначать пособия по безработице, является Центр занятости населения. Они действуют в каждом регионе. Необходимо обращаться в Центр по месту своей постоянной регистрации. Если человек находится в другом регионе, он не сможет там встать на учет как безработный и получать пособие. Необходимо вернуться по месту основной регистрации и подать документы там.
В декретный отпуск я вышла в конце сентября 2011 года. 4 февраля у меня заканчивается отпуск, но я так до сих пор не получила ни одного положенного мне пособия (родовые, декретные). Работодатель утверждает, что ФСС, которое выплачивает эти пособия, по закону может это растянуть максимум на полгода. У меня нет возможности столько ждать, мне никто не может помочь финансово. Подскажите пожалуйста, в какие сроки должны выплачиваться все положенные пособия? В каком нормативно-правовом акте это написано? Куда можно обратиться с претензией?
Кто вставал в центр занятости после декрета? Или вобще вставал))
Там только по сокращению учитывают прежний заработок. И то первые 2 месяца полностью, а потом ещё 4 половину, итого платят полгода, дальше снимают и при следующей постановке уже минималка. У меня брат стоял год назад. Из работы там такую фигню предлагают за 3 копейки в другом конце города. Так и не нашёл официальной работы
Да я не против, если они будут готовы мои больничные терпеть я только за. Я на другую работу не хочу устраиваться, с нормальным графиком только лишь потому что я сама во-первых очень много болеем я постоянная ангина и температура высокая, у меня ребёнок только что в сад пошёл! А с ребёнком кроме меня на больничный идти некому, если меня возьмут на таких условиях всё отлично я только за пойду работать)) Если я буду ходить на больничный чтобы мы не слово не говорили
Как отправить сотрудника в декрет: оформление отпуска, выплата пособия, возмещение из ФСС
Один сотрудник не может одновременно находиться в двух отпусках (письмо ФСС России от 14.07.2014 № 17-03-14/06-7836). Если вы в декретном отпуске собираетесь рожать второго ребенка, вам нужно выбрать: либо остаться в отпуске по уходу за ребенком, либо взять отпуск по беременности родам.
Согласно пункту 2 статьи 12 №255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Пособие назначается по больничному листу и заявлению на предоставление отпуска.
