Условия труда работников канализации
Содержание
Особенности производственной среды при работах в водопроводных и канализационных коллекторах
В связи с участившимися несчастными случаями при производстве ремонтных работ на водопроводных и канализационных коллекторах в РФ Управление Роспотребнадзора по Калужской области обращает внимание руководителей организация на необходимость строгого соблюдения норм производственной техники безопасности для данного вида работ.
Сероводород является основным патогенным фактором канализационных газов и является основной причиной внезапной смерти на рабочем месте при работе в канализационных коллекторах. При нетоксичных концентрациях сероводород имеет запах тухлых яиц, однако в опасных концентрациях сероводород парализует способность человека ощущать этот резкий запах и затем приводит жертву в беспомощное состояние. Сероводород — высокотоксичный яд с выраженным раздражающим действием на нервную систему, слизистые оболочки глаз и дыхательных путей. Благодаря хорошей растворимости в крови быстро достигаются высокие концентрации токсиканта. Сероводород угнетает ферменты тканевого дыхания вызывая тканевую гипоксию. Как следствие — быстрая и глубокая потеря сознания, судороги, галлюцинации, угнетение сердечно-сосудистой деятельности и дыхания и при непринятии мер — токсический отёк лёгких и смерть. Нарушение сознания является типичными синдромами тяжелого отравления сероводородом. Основные симптомы — раздражение глаз, усталость, головная боль и головокружение.
Постановление Минтруда РФ от 16 августа 2002 г
2.4.9. Эксплуатация механизмов, предназначенных для разгрузки вагонов и автомобилей и для перемещения материалов и оборудования на складах и в производственных помещениях, должна производиться в соответствии с требованиями действующих нормативных правовых актов.
Примечание. Исходя из мест и видов работ, специфики производства и местных условий труда, руководителем организации, эксплуатирующей водопроводно-канализационное хозяйство, по согласованию с профсоюзным комитетом должен быть утвержден конкретный перечень мест и видов работ, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск.
Согласно положениям Трудового кодекса РФ №197-ФЗ от 30 декабря 2001 г., а также Федерального закона «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» сотрудники всех организаций любой формы собственности обязаны проходить обучение и повышение квалификации по охране труда не реже 1 раза в 3 года. Для сотрудников предприятий и подразделений с повышенной опасностью нужно обучаться. Проходить инструктаж и проверку знаний по охране труда ежегодно.
Стоит также напомнить и о том, что данные правила в большей степени подходят для специалистов, которые работают в офисных помещениях. Иными словами, на других производствах действуют другие правила и требования. Кроме того, большое внимание там уделяется и охране труда.
Обеспечение санитарно-гигиенических требований к рабочим местам и условиям труда
Согласно нормам соответствующей сферы законодательства, работники любого предприятия имеют право на охрану труда. Это право закреплено законодательно, государством разработана целая система охраны труда, учреждены специальные инспекции, следящие за исполнением закона. Именно они организуют проверки на предприятиях и оценивают уровень безопасности среды для работников.
Санитарные правила разработаны для каждого вида предприятия отдельно. Единого нормативного документа не существует, поэтому, исследуя уровень негативного влияния производственных факторов на человека, следует изучить положения по конкретной организации. Например, требования к уровню шума в медицинском учреждении и на заводе будут отличаться, а регламент по уровню освещенности в образовательной организации иной, чем на предприятии общественного питания.
Условия труда работников канализации
Инфекционные заболевания — инфекционные заболевания человека, возникновение и распространение которых обусловлено воздействием на человека биологических факторов среды обитания (возбудителей инфекционных заболеваний) и возможностью передачи болезни от заболевшего человека, животного к здоровому человеку.
Работник — физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем на основании заключенного трудового договора (контракта); студент, учащийся и ученик всех форм и видов обучения в период прохождения им ознакомительной или производственной практики; военнослужащий, занятый служебно-производственной деятельностью (кроме случаев, связанных с боевой и оперативной деятельностью) и привлекаемый для работы в организации; осужденный, отбывающий наказание по приговору суда, в период его работы в организации.
4.3. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право передачи персональных данных Пользователя в компетентные органы, если такая передача способствует разрешению проблемы. Пользователь дает согласие на передачу собственных персональных данных третьим лицам в целях проведения социологических опросов и иных исследований, направленных на повышение качества сервисов, доступ к которым осуществляется через Портал.
Проблема – жизненная ситуация, решение которой возможно в рамках полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- сотрудники железной дороги;
- лица, занятые в металлообработке, переработке минералов, пищевой промышленности;
- медперсонал (доктора, медсестры, администрация);
- торфодобытчики;
- связисты, служащие строительной, электротехнической отрасли;
- газоэлектросварщики.
- Повышенная оплата – должностной оклад обязан быть увеличенным минимум на 4%.
- Регулярное и бесплатное обеспечение специальной экипировкой, индивидуальными средствами защиты, инструментом и обувью.
- Ежегодный вспомогательный оплачиваемый отпуск.
- Выдача полезного питания для профилактических мер (кисломолочная продукция, молоко), либо их компенсация в полном размере.
- Сокращенная смена – согласно закону, человек не должен работать более 36 часов в неделю.
- Профосмотр, лекарственные препараты на бесплатной основе или по сниженным ценам.
