Отчетность По Расходам Для Завхоза

Должностная инструкция заведующего хозяйством

В действующих статьях законодательства нет упоминаний должностной инструкции, хотя она используется и в судебных разбирательствах, и в письмах Роструда. Из-за отсутствия формальных требований к содержанию документа работодатели имеют возможность подгонять её содержимое под свои нужды. Основное ограничение здесь — инструкция не должна противоречить трудовому договору и действующему законодательству.

  1. Управление областью хозяйственного обеспечения деятельности предприятия.
  2. Обеспечение хранения соответствующих хозяйственных ценностей.
  3. Мониторинг ситуации на рынке с хозяйственными товарами, закупаемыми для нужд предприятия.
  4. Представление предприятия во взаимодействии с контрагентами в сфере закупок соответствующих товаров и их последующего обслуживания.
  5. Мониторинг достаточности количества хозяйственных товаров, а также проведение их своевременных закупок.
  6. Взаимодействие с другими подразделениями предприятия по вопросам их заявок на закупку соответствующих хозяйственных товаров.
  7. Руководство работой персонала, занятого в сфере хозяйственного обеспечения предприятия.
  8. Знание марок и особенностей востребованного предприятием хозяйственного инвентаря.
  9. Отслеживание корректности бухгалтерской документации в сфере хозяйственного обслуживания предприятия.
  10. Соблюдение принципов документооборота в своей сфере ответственности.
  11. Участие в мероприятиях по инвентаризации в своей зоне ответственности.
  12. Наблюдение за соблюдением правил пожарной и технической безопасности в своей сфере ответственности.
  13. Выполнение правомочных указаний руководства предприятия в пределах своей ответственности.
  1. уметь находить выгодные для жизнедеятельности школы предложения;
  2. с легкостью находить общий язык с коллегами и подчиненными;
  3. разбираться в политике ценообразования на товары и услуги;
  4. принимать взвешенные решения и аргументировать их, апеллируя фактами и данными статистики.
  • Невыполнение рабочих инструкций — халатное отношение к профессиональной деятельности.
  • Нарушение правил, регламентированных должностной инструкцией заведующего хозяйством.
  • Не соблюдение правил внутреннего распорядка учреждения.
  • Нарушение трудовой дисциплины, правил пожарной и техники безопасности.

Отчетность По Установленной Форме Для Завхоза

Образцы планов. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Дополнительное обучение работников детского сада по новым профстандартам: образец приказа. Как взять согласие на обработку персональных данных работника детского сада. Статьи по теме. Целевые ориентиры дошкольного образования. Должностные обязанности воспитателя детского сада.

Завхоз должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания организации; — средства механизации труда обслуживающего персонала; — инструкцию по охране жизни и здоровья детей; — правила эксплуатации помещения; — основы организации труда; — основы трудового законодательства; — основы управления персоналом; — правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации; — правила и нормы охраны труда и противопожарных требований; -требования СанПиН 2. Требовать от подчиненных работников соблюдения норм и требований охраны труда, пожарной безопасности, профессиональной этики. Рабочая неделя работника составляет 36 часов. Требования к квалификации 2.

Мы знаем, что может пригодиться заботливому хозяину или хозяйке, поэтому ассортимент товара очень широк. У нас нет бесполезных товаров, каждый покупатель обязательно найдет для себя все необходимое. Кроме этого, наш интернет магазин реализует хозяйственные товары для дома оптом и гарантирует их высокое качество.

Завхоз должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания организации; — средства механизации труда обслуживающего персонала; — инструкцию по охране жизни и здоровья детей; — правила эксплуатации помещения; — основы организации труда; — основы трудового законодательства; — основы управления персоналом; — правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации; — правила и нормы охраны труда и противопожарных требований; -требования СанПиН 2. Требовать от подчиненных работников соблюдения норм и требований охраны труда, пожарной безопасности, профессиональной этики. Рабочая неделя работника составляет 36 часов. Требования к квалификации 2.

Еще почитать --->  Если машина куплена за региональный капитал ее могут арестовать приставы

Отчетность По Расходам Для Завхоза

> > > 24 февраля 2021 Вам помогут документы и бланки: Карточки учета материальных ценностей — образец заполнения представлен в нашей статье — используются государственными и муниципальными органами, учреждениями и управлениями государственных внебюджетных фондов. Расскажем, для чего они нужны и как ими правильно пользоваться.

  1. материалы, примененные при изготовлении экспериментальных устройств;
  2. арендованные активы;
  3. основные средства;
  4. материалы в качестве давальческого сырья;
  5. переходящие знаки заслуг (награды, призы, кубки);
  6. активы в безвозмездном пользовании и на хранении.
  7. ОС, МПЗ в пути;
  8. материалы;
  9. ТМЦ на ответственном хранении;
  10. запчасти и детали, установленные на транспорт взамен вышедших из строя;

Отчетность По Расходам Для Завхоза

Виды материальных ценностей Характеристики Ценности в аренде Инвентарный номер арендодателя Нефинансовые активы в пути Поставщик ТМЦ на ответственном хранении Собственник Давальческое сырье и материалы Заказчик, вид, сорт материалов и место их нахождения Скачать бланк формы 0504041 можно на нашем сайте. Кроме того, предлагаем ознакомиться вам с образцом заполнения данного документа.

Обложка подробно описывает организацию, которая занимается хранением. В частности, она должна содержать ее полное наименование, форму ОКПО, вид деятельности по ОКДМ, вид совершаемых ею операций, адрес, факс и контактный телефон, при наличии – структурное подразделение, в котором заводится журнал.

В столичных школах не осталось завхозов

Играет роль и медицинский аспект – если у человека имеются заметные проблемы с речью, координацией движений, слухом, очень плохое зрение, такая работа ему противопоказана. Не могут занимать эту должность люди с психическими расстройствами, переболевшие полиомиелитом, те, у кого случаются эпилептические припадки.

По понятным причинам на должности завхоза могут работать только люди со специфическим складом характера. Как правило, это дотошные и скрупулезные работники с высокой ответственностью, умеющие организовать и продумать снабжение. Хорошим завхозам свойственна энергичность, внимательность и высокая организованность, а также умение руководить.

Должностная инструкция заведующего хозяйством

Заведующий хозяйством достаточно специфическая должность. Принимается на работу руководителем предприятия, фирмы, компании. Дополнительные требования связаны с наличием стажа работы на равнозначной должности и, желательно, технического образования. Кандидат на должность должен быть коммуникабелен, уметь организовывать работу в коллективе, работать с компьютером на уровне уверенного пользователя.

  • исключительное знание структуры предприятия, фирмы, их филиалов, дочерних компаний, специфика деятельности организации;
  • знание ассортимента выпускаемой продукции, контролировать потребность в сырье, расходных материалах;
  • умение составлять планы закупок согласно нормативному законодательству.

Зарплата завхоза в школе

Наименований достаточно много, но суть специфики занятий и зоны ответственности для человека, выбравшего эту профессию, они не меняют. Работа заведующего хозяйством достаточно важна и требует многих качеств – умения ориентироваться в ценах и коммерческих предложениях, выгодных и нужных для хозяйства, завхоз должен разбираться в людях и находить с ними общий язык, вызывать уважение у окружающих, уметь принимать решения и аргументировать их, апеллировать фактами, актами состояния помещений, статистическими данными и другими цифрами, «выбивая» у начальства дополнительное финансирование или изменения в графике занятости младшего персонала.

  • вовремя знать о решениях руководства, в отношении хозяйственного обеспечения
  • распределять обязанности и зоны ответственности между подчиненными
  • полностью владеть информацией обо всем, что касается хозяйственной части
  • вести документооборот, включая отчетность, работу с накладными, контроль закупок и так далее
  • своевременно информировать вышестоящих руководителей о состоянии и нуждах хозяйства
  • контролировать исполнение всех организационных и технических условий, нужных для полного нормального функционирования хозяйственной части
Еще почитать --->  Льготы гражданского персонала после сирии

4 организациями по пожарной сигнализации, которые осуществляют осмотр раз в месяц. В школе на балансе имеется 46 огнетушителей, в том числе в кабинете информатики, актовом зале, кабинет химии, физики, начальные классы, кабинет ИЗО. Ведётся переосвидетельствование огнетушителей (состояние отмечено пломбой и паспортом). В школе проводится один раз в год инвентарный учёт имущества. Результаты заверяются бухгалтерией, комиссией и руководителем ОУ. Для соблюдения требований пожарной безопасности здания раз в месяц проводятся рейды, осмотры. Составляются акты о состоянии аварийных выходов спортзала, актового зала, классов, лаборантских. Совместно с заведующей хозяйством (здание 1) Новохатской Г.И. проводятся мероприятия по благоустройству и озеленению территории школы. Два раза в год проводятся весенние (12 и 26 апреля) субботники. Дворником производится покос травы в летний период на территории школы. Дополнительно в 2014 году получили оборудование: 15 кресел для компьютерного класса; 10 кресел для классных кабинетов; 5 стеклянных шкафов для музея «Воинов — интернационалистов имени Дмитрия Чижова». В учебном году проделана следующая работа по улучшению хозяйственной и материальной базы школы: — Оборудованы современными модулями кабинеты биологии, географии, истории. — Школьная мебель поддерживается в нормальном состоянии. Все кабинеты оборудованы шкафами, подставками под аппаратуру, стендами. — Обновление спортивного инвентаря. — В школе регулярно проводится косметический ремонт классов и рекреаций: проведен ремонт рекреаций на 1 и 4 этажах. Проведена замена пластиковых окон во всей школе июль-август. Работы на пришкольном участке были проведены вовремя и в срок. Генеральные уборки проходились систематически. Списание материальных средств, проводилось согласно плану списания. Классов с плохим санитарным состоянием нет. По итогам прошедшего года можно сделать вывод: 1. Материальная база позволяет развивать образовательный процесс по заданному направлению. Запланированная в этом году работа по улучшению материально технической базы выполнена на удовлетворительном уровне.

5 2. Участие в проведении субботников и генеральных уборках педагогического коллектива можно считать удовлетворительным, активность в этом году заметно улучшилась. 3. Работу техперсонала школы считать удовлетворительной, необходимо усилить контроль за работой дворников. Задачи: — обеспечение санитарного режима здания; — уборка классов и других помещений после уроков; — обеспечение сохранности здания; — своевременное устранение неисправностей и обеспечение текущего ремонта; — обеспечение своевременной уборки территории; — контроль за безопасностью жизнедеятельности. Контроль: — Ежедневные проверки по электробезопасности, водоснабжению, отоплению. — Еженедельные проверки по уборке здания. — Ежедневные проверки по уборке территории. — Ежемесячные проверки работы по обслуживанию здания. Заключение: Основные мероприятия на следующий учебный год Работа с родителями Продолжить работу по улучшению внешнего вида В течение года школы: Привлечение родителей к активному участию в В течение года делах школы Выделение средств на нужды школы ежемесячно Работа с детьми Осенняя практика Август-октябрь Работа на территории школы и прилегающей В течение года территории Генеральная уборка ежемесячно Участие в проведении школьных мероприятий ежемесячно Украшение здания к новому году Ноябрь-декабрь Помощь в уборке снега Ноябрь-март Подготовка к субботникам Март-апрель Cубботники Апрель-май Летняя практика Июнь

Должностные обязанности завхоза на предприятии: перечень составляющих

Должностная инструкция заведующего хозяйством (завхоза) нужна для раскрытия понятия «трудовая функция», необходимость включения которой в трудовой договор упомянута в статье 57 ТК. Если в трудовом договоре кратко упоминается, чем именно должен заниматься сотрудник, то в должностной инструкции расписан весь спектр его рабочих параметров. Грамотно составленная должностная инструкция — юридически значимый документ, в котором подробно определены обязанности сотрудника, его права и ответственность, а также раскрыты иные аспекты деятельности. Все это требует от составителей документа внимательного отношения к корректности его формы и содержания.

  • внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию собственной работы и предприятия в целом;
  • запрос от структурных подразделений и сотрудников организации сведений, необходимых для исполнения поставленных задач;
  • ознакомление с документами, определяющими его обязанности и права, критерии оценки качества выполнения трудовых функций;
  • ознакомление с проектами решений руководителя, имеющими отношение к его профессиональной деятельности;
  • требование от руководства оказания содействия (оформления установленной документации и обеспечения необходимых организационно-технических условий) в выполнении собственных должностных обязанностей;
  • другие права, определенные действующим трудовым законодательством.
Еще почитать --->  Как начислять доходы по госпошлине оказанной в мфц

1) Имеет ли право директор государственного образовательного учреждения заставить работника заниматься работой, не входящей в его должностные обязанности, без согласия работника, по производственной необходимости? Работает человек поваром, А хотят чтобы занимался ещё и обязанностями завхоза, Так как не хотят никого искать на эту должность. Работник не согласен.

3) Можно ли приказом директора просто переименовать должность «завхоз» на должность «заместитель директора по АХЧ» , с внесением изменений в штатное расписание, если в результате добавятся трудовые функции и обязанности или когда изменяется трудовая функция и обязанности нужно по другому оформлять?

Скажите, есть ли конкретные действующие законы

«»Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Порядок проведения инвентаризации регламентируется «Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» (утв. Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 г. № 49). Эти методические указания обязательны для применения в организациях любых форм собственности.

  • руководить деятельностью по обслуживанию компании по хозяйственному профилю;
  • заниматься снабжением предприятия:
    • канцелярскими предметами;
    • расходными материалами;
    • столовым бельём;
    • одеждой и обувью;
    • мебелью;
    • оборудованием;
    • объектами интерьера;
    • любыми иными предметами, используемыми в ходе работы предприятия.
    • конкретный перечень предметов определяется сферой деятельности компании.
  • руководить находящимися в его распоряжении сотрудниками, в том числе слесарями, разнорабочими, уборщицами, иными сотрудниками.
  • заботиться о сохранении, ремонте и восстановлении инвентаря;
  • наблюдать за чистотой на подотчётной ему территории;
  • производить регулярную инвентаризацию порученного ему имущества;
  • вести документацию в соответствии с предусмотренными формами отчётности.

Эта ответственность носит материальный и дисциплинарный характер. В то же время при нарушении законодательства Российской Федерации завхоз может быть привлечён к административной либо уголовной ответственности. Наконец, против него может быть подан гражданско-правовой иск.

Заведующий хозяйством чаще именуется завхоз. В обязанности этого сотрудника входит обеспечение организации всей требуемой ей для её функционирования продукции, начиная от канцелярской и заканчивая мебелью. Также он руководит имеющимися в штате предприятия разнорабочими и уборщиками.

Завхоз – это очень важная и нужная в обществе профессия. Возможно, занимаясь ею не «нахватать звезд с неба», не получить известность и всемирное признание, но ничто в современном мире не осуществилось бы без заведующих хозяйством, начиная от полетов в космос и заканчивая руководством страной, за всем стоят завхозы.