Что дает заслуженный экономист республики татарстан
Содержание
- Льготы Заслуженный Экономист Рт
- Нелегкий путь к награде
- ЗАСЛУЖЕННЫЙ ЭКОНОМИСТ
- Руководство Татарстана выразило соболезнования из-за смерти Мансура Халилова
- Что дает заслуженный экономист республики татарстан
- О внесении изменений в Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от N 678 «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан»
К награде представляются матери, добросовестно относящиеся к воспитанию своих детей, обеспечивающие надлежащий уровень заботы о здоровье, образовании, физическом, духовном и нравственном развитии детей, полном и гармоничном развитии их личности, являющиеся примером в воспитании детей.
Законом признавалась необходимость осуществления государственных мер, гарантирующих материальное и социальное благополучие Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы.
Установить, что данные льготы предоставляются непосредственно заслуженному работнику и не распространяются на членов его семьи. Перечень категорий заслуженных работников прилагается. Администрации области предусмотреть необходимые для возмещения этих затрат средства при формировании бюджета на год.
34) «Заслуженный работник сферы обслуживания населения Республики Татарстан» — высокопрофессиональным работникам, занятым в сфере торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, научным и педагогическим работникам за заслуги в развитии сферы обслуживания населения, совершенствовании форм и методов организации работы, расширении и укреплении материально-технической базы организаций и их экологической безопасности, обеспечении высокой культуры обслуживания населения, подготовке квалифицированных специалистов, работающим в данной сфере не менее 10 лет;
2. Кандидатуры граждан для представления к награде и характеристики на них рассматриваются и утверждаются на собрании, конференции коллектива или выборным органом общественного объединения по месту основной (постоянной) работы, о чем делается запись в наградном листе.
В то же время этот перечень не является исчерпывающим и, как следует из части 2 данной статьи, работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами.
надбавка к заработной плате увеличивается на 50% 3. Фонд дифференцированной оплаты труда в размере 20% дополнительно к фонду заработной платы Работникам учреждений культуры, искусства, кино ежемесячно выплачиваются дополнительные денежные средства из фонда дифференцированной оплаты труда, который формируется в размере 20% дополнительно к фонду заработной платы.
Почетное звание «Заслуженный экономист Республики Татарстан» присваивается высокопрофессиональным экономистам, бухгалтерам, научным, педагогическим и иным работникам в области экономики и финансов за заслуги в развитии финансовой системы республики, улучшении и совершенствовании экономической и финансовой работы, учета и контроля, способствующих достижению высоких экономических показателей организации, экономическому развитию республики и ее отдельных территорий, развитии экономической науки, подготовке квалифицированных специалистов, работающим по специальности не менее 10 лет.
Почетное звание «Заслуженный геолог Республики Татарстан» присваивается высокопрофессиональным работникам геологических, геофизических служб, научным, педагогическим работникам за заслуги в развитии геолого-разведочного производства, укреплении минерально-сырьевой базы, научном обосновании направлений геолого-разведочных работ, за поиски, открытие, разведку и передачу в промышленное освоение месторождений полезных ископаемых, разработку и внедрение экологически чистых технологий, подготовку квалифицированных специалистов, работающим в сфере геологии не менее 10 лет.
Льготы Заслуженный Экономист Рт
заявление о назначении ежемесячной выплаты по форме, утвержденной приказом Министерства семьи и труда РБ от 26 апреля 2019 года № 245-о «Об утверждении унифицированных форм заявления о назначении меры социальной поддержки, приложений к нему и заявления о согласии на обработку персональных данных лиц, не являющихся заявителями»;
Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории.
Нелегкий путь к награде
Так, в 2004 году была создана специальная Комиссия по государственным наградам при Президенте РТ, в ней 13 человек — ученые, представители общественности и государственных структур. Возглавляет комиссию заместитель руководителя Аппарата Президента РТ — заведующий организационным отделом Булат Зиннуров.
В мае, в канун празднования 60-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне, обладателями ордена стали еще два человека — участники Великой Отечественной войны. Это народный художник СССР, Российской Федерации Харис Якупов и заслуженный деятель науки Российской Федерации, директор Центра инженерной педагогики, удостоенный золотой медали Российской академии образования, Анатолий Кирсанов.
ЗАСЛУЖЕННЫЙ ЭКОНОМИСТ
Леонид Александрович возглавляет Комитет Государственного Совета Республики Татарстан по бюджету, налогам и финансам. В это парламентскую структуру также входят такие авторитетные депутаты, руководители крупных предприятий республики, как Леонид Барышев, Фоат Валиев, Фарид Минигулов, Сергей Раковец, Рифнур Сулейманов, Альберт Фахрутдинов.
За годы многолетней и плодотворной работы Вы стали одним из лучших специалистов в своей профессиональной области. Яркое доказательство тому — присвоенные Вам звания заслуженного экономиста Российской Федерации и Республики Татарстан. В работе на ответственных должностях, в руководстве коллективами и общении с гражданами Вы всегда выдерживали самую высокую планку. Закономерно то, что Вам возглавлять одно из ключевых подразделений Государственного Совета РТ — Комитет по бюджету, налогам и финансам. Ваши богатый опыт, знания, глубокое понимание процессов социально-экономического развития служат эффективной работе парламента и республики в целом.
Руководство Татарстана выразило соболезнования из-за смерти Мансура Халилова
Мансур Сафович Халилов родился 6 августа 1942 года в селе Нижние Тиганы Алексеевского района Татарской АССР. Окончив Среднетиганскую школу, он поступил в Лаишевское училище на механизатора. В 1960 году Халилов начал работать в родном колхозе «Алга», в 1962-м был призван на службу в армию. Демобилизовавшись, он вновь возвратился в колхоз, где трудился механизатором. Затем после окончания Чувашской советско-партийной школы перешел на должность главного экономиста колхоза.
«Мансура Халилова всегда отличали большое трудолюбие, высокое чувство общественного долга, беззаветное служение любимому делу и понимание своей социальной ответственности как руководителя, внимательное и бережное отношение к людям», — подчеркивается в некрологе.
«8.8. Выплаты за наличие государственных наград (почетных званий) Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик и Республики Татарстан предоставляются по должностям работников образования, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровней, педагогических работников и руководителей структурных подразделений и рассчитываются по формуле:
Размер надбавки за наличие государственных наград (почетных званий) Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 10 процентов.
Размер надбавки за наличие государственных наград (почетных званий) Республики Татарстан (Татарской Автономной Советской Социалистической Республики) составляет 8 процентов.
Размер надбавки за наличие отраслевых наград Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 6 процентов.
Размер надбавки за наличие Почетной грамоты Российской Федерации составляет 4 процента. Надбавка за наличие Почетной грамоты Российской Федерации устанавливается работникам образования, награждаемым Приказом министра образования и науки Российской Федерации (министра образования Российской Федерации), в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (Министерства образования Российской Федерации).
Размер надбавки за наличие нагрудного знака Республики Татарстан «За заслуги в образовании» составляет 4 процента. Надбавка за наличие нагрудного знака Республики Татарстан «За заслуги в образовании» устанавливается на основании Приказа министра образования и науки Республики Татарстан (министра образования Республики Татарстан).
Перечень государственных наград (почетных званий) и ведомственных наград, за наличие которых работникам образования предоставляются соответствующие выплаты, приведен в приложении к настоящему Положению.»;
Радик Гайзатуллин отметил, что в республике ежегодно формируется 957 бюджетов, включая бюджет Татарстана, самый масштабный из них – города Казани. Министр финансов подчеркнул, что в Исполкоме Казани работает сильная профессиональная команда, и пожелал финансовому блоку успехов.
Начальнику Финансового управления Исполкома Казани Иреку Мухаметшину указом Президента Татарстана присвоено почетное звание «Заслуженный экономист Республики Татарстан». Кроме того, начальник Финансового управления поощрен Благодарственным письмом Мэра Казани за плодотворный труд и вклад в развитие финансовой системы города.
Что дает заслуженный экономист республики татарстан
Почётные звания Российской Федерации присваиваются указами Президента Российской Федерации на основании представлений, внесенных ему по результатам рассмотрения ходатайства о награждении и предложения Комиссии при Президенте Российской Федерации по государственным наградам. Постановлением Правительства Москвы от 09.12.2014 N 735-ПП).
В 2013 году было 102. Для сравнения, в СССР, считавшемся царством бюрократии, их было на максимуме 73 человека на 10 тыс. населения. При этом по рейтингу качества государственного управления Всемирного банка в 2013 году Россия занимала 120-е место среди 210 стран. — Дело не в том, много или мало народу работает на государство, — говорит директор Института экономики РАН Руслан Гринберг.- У нас государство жесткое, многоголовое, избыточное там, где не надо, и слабое там, где надо, — например, в здравоохранении и образовании.
40) «Заслуженный строитель Республики Татарстан» — высокопрофессиональным работникам, занятым в области строительства и производства строительных материалов, научным и педагогическим работникам за заслуги в разработке и внедрении прогрессивных проектов и технологий, механизации и автоматизации труда, создании инновационных производств высококачественных, экологически чистых строительных материалов, достижении высокой эффективности производства, безопасности и качества строительных работ, подготовке квалифицированных специалистов, работающим в области строительства не менее 10 лет;
23) «Заслуженный работник высшей школы Республики Татарстан» — высокопрофессиональным педагогическим и иным работникам образовательных организаций высшего образования, государственных органов управления высшим образованием, имеющим, как правило, ученую степень кандидата или доктора наук, за заслуги в педагогической и научной деятельности, разработке новейших методик и методологий преподавания, за значительный вклад в дело подготовки квалифицированных специалистов, работающим в сфере высшего образования не менее 10 лет и имеющим педагогический стаж не менее семи лет;
О внесении изменений в Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от N 678 «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан»
«8.8. Выплаты за наличие государственных наград (почетных званий) Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик и Республики Татарстан предоставляются по должностям работников образования, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровней, педагогических работников и руководителей структурных подразделений и рассчитываются по формуле:
Размер надбавки за наличие государственных наград (почетных званий) Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 10 процентов.
Размер надбавки за наличие государственных наград (почетных званий) Республики Татарстан (Татарской Автономной Советской Социалистической Республики) составляет 8 процентов.
Размер надбавки за наличие отраслевых наград Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 6 процентов.
Размер надбавки за наличие Почетной грамоты Российской Федерации составляет 4 процента. Надбавка за наличие Почетной грамоты Российской Федерации устанавливается работникам образования, награждаемым Приказом министра образования и науки Российской Федерации (министра образования Российской Федерации), в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (Министерства образования Российской Федерации).
Размер надбавки за наличие нагрудного знака Республики Татарстан «За заслуги в образовании» составляет 4 процента. Надбавка за наличие нагрудного знака Республики Татарстан «За заслуги в образовании» устанавливается на основании Приказа министра образования и науки Республики Татарстан (министра образования Республики Татарстан).
Перечень государственных наград (почетных званий) и ведомственных наград, за наличие которых работникам образования предоставляются соответствующие выплаты, приведен в приложении к настоящему Положению.»;
Здесь, однако, есть одно “но”. Заслуженный строитель РФ имеет возможность выполнить ряд условий с целью получения звания ветерана труда. Данный статус дает своему обладателю право на оформление большого количества льгот, одновременно общероссийских и региональных.
Предоставление льгот для ветеранов труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области Определение заслуженных работников в ветеранскую группу и установление льгот происходит по нормам СК СПб. При первом знакомстве может показаться, что преференций не так много. Но возможность причисления к другим социальным группам расширяет границы потенциальной помощи.
Гражданам, чьи расходы на оплату ЖКУ, рассчитанные исходя из размера региональных стандартов нормативной площади жилого помещения и стоимости жилищно-коммунальных услуг, выше максимально допустимой доли собственных расходов граждан на оплату ЖКУ в совокупном доходе семьи (в 2013 году – 21%) предоставляются субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг. Размер предоставляемой субсидии зависит от размера расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанных исходя из региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг, нормативной площади жилого помещения.
Надбавки за стаж работы в Университете: свыше 10 лет — 10% должностного оклада; свыше 15 лет — 15% должностного оклада; свыше 20 лет — 20% должностного оклада; свыше 25 лет — 25% должностного оклада; свыше 30 лет — 30% должностного оклада, но не более 3 500 рублей; иные виды выплат, которые можно использовать в качестве стимулирования за выполняемую работу или иную деятельность, не входящую в круг основных обязанностей работника. При назначении этой выплаты указываются конкретные выполняемые работы или иные причины ее установления.
09 Апр 2021 urist46 2120
