Какие расходы входят , а какие расходы не входят в родительскую плату в доу

Для учета доходов от родительской платы в детском саду применяется федеральный стандарт Доходы

За присмотр и уход за ребенком в дошкольном образовательном учреждении устанавливается плата, взимаемая с родителей. Такая плата формирует доходы учреждения. Длительность отношений в этом случае многим кажется аргументом для применения Стандарта «Долгосрочные договоры» при учете поступающей родительской платы.

Минфин России в этой связи подчеркивает, что Стандарт «Долгосрочные договоры» НЕ применяется при отражении доходов, расходов, фактов хозяйственной жизни, иных объектов бухгалтерского учета, возникающих в результате заключения и исполнения субъектом учета договоров, цена которых определяется для отдельного отчетного периода исходя из фиксированной стоимости единицы работы / услуги, при условии, что общий объем работ / услуг по таким договорам не определен.

Учет родительской платы в детских садах

Аналогичный подход применяется в отношении установления родительской платы за присмотр и уход в дошкольных образовательных учреждениях Санкт-Петербурга (см. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 24.12.2018 № 976). Так, в группах полного дня размер ежемесячной платы составляет:

Решение о снижении размера (невзимании) родительской платы принимается администрациями дошкольных образовательных организаций ФСБ и соответствующих структурных подразделений иных организаций ФСБ, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, в трехдневный срок со дня поступления заявления, о чем информируются родители (законные представители) ребенка.

проводит ежемесячный сбор информации о размере родительской платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в государственных (муниципальных) организациях, осуществляющих образовательную деятельность (детских садах).

часть 4 статьи 65 «Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность» Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Оплата за присмотр и уход в государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждениях (ДОУ)

В соответствии со статьей 65 ФЗ № 273 за присмотр и уход за ребенком учредитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее — родительская плата), и ее размер. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке. В случае если присмотр и уход за ребенком в ДОУ оплачивает учредитель, родительская плата не устанавливается.

В расчет размера родительской платы входят расходы на присмотр и уход за детьми, сложившиеся в ДОУ в зависимости от условий присмотра и ухода за детьми. В родительскую плату не включены расходы на реализацию образовательной программы дошкольного образования (ребенок получает дошкольное образование бесплатно), а также расходы на содержание недвижимого имущества ДОУ. Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в ДОУ не может быть выше ее максимального размера, установленного приказом министерства образования и науки Самарской области от 21.09.2015 № 369-од.

Родительская плата в детском саду

Родительскую плату начисляйте за дни посещения ребенком детского сада на основании табеля учета посещаемости детей (ф. 0504608). Табель заполняйте отдельно на каждую группу. Дни, когда ребенок посещал сад, не отмечайте. Те дни, когда ребенок отсутствовал, – отмечайте буквой «Н», выходные дни – буквой «В». Дни, которые подлежат оплате, указывайте в графе 37. Табель подписывает воспитатель, который назначен ответственным за его ведение, и руководитель образовательной организации.

Еще почитать --->  Пособие Егк За Вред Здоровью

Судебный приказ судья выносит без судебного разбирательства, не вызывает стороны и не учитывает их объяснения, поэтому требования, которые указаны в заявлении, должны быть бесспорными (п. 2 определения Конституционного суда РФ от 15 ноября 2007 г. № 785-О-О, определение Верховного суда РФ от 10 мая 2016 г. № 43-КГ16-2).

Начисление родительской платы в соответствии со Стандартами «Доходы» и «Долгосрочные договоры»

Муниципальный детский сад (бюджетное учреждение) заключает договоры с родителями на оказание услуг по присмотру и уходу за ребёнком на бесплатной основе на весь срок пребывания в дошкольном образовательном учреждении. «Родительская» плата взимается только за питание. Она устанавливается приказом управления образования (учредителем) и составляет 90 рублей в день.

«4. Стандарт не применяется при отражении в бухгалтерском учете и бухгалтерской (финансовой) отчетности доходов, расходов, фактов хозяйственной жизни, иных объектов бухгалтерского учета, возникающих в результате заключения и исполнения субъектом учета договоров:

Охрана труда и техника безопасности в школе Пакеты инструкций для школы и ДОУ

4.6. За дни, которые ребенок не посещал ДОУ по основаниям, указанным в пункте 4.5. настоящего Положения о родительской плате производится перерасчет платы родителей (законных представителей), на основании табеля учета посещаемости детей, за прошедший месяц.
4.7. Сумма, подлежащая перерасчету, учитывается при определении размера родительской платы в дошкольном образовательном учреждении следующего периода.
4.8. При наличии задолженности по родительской плате, образовавшейся по вине родителей (законных представителей) воспитанника более чем за один календарный месяц, после письменного уведомления родителей (законных представителей), в течение десяти рабочих дней, ДОУ имеет право расторгнуть договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования с родителями (законными представителями) в одностороннем порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации, предварительно предложив родителям (законным представителям) вариативные формы получения дошкольного образования (режим кратковременного пребывания детей, группы кратковременного пребывания детей) с оплатой в меньшем размере, чем оплата за полный день пребывания ребенка в детском саду.
4.9. Задолженность по родительской плате может быть взыскана с родителей (законных представителей) в судебном порядке.
4.10. В случае отчисления ребенка из дошкольного образовательного учреждения внесенная родительская плата подлежит возврату родителям (законным представителям) на основании их личного заявления в течение 30 календарных дней.
4.11. Решение спорных вопросов по родительской плате в дошкольном образовательном учреждении входит в полномочия Управления образования.

5.2.5. Копии документов должны быть заверены, за исключением случаев, когда документы представляются с подлинниками соответствующих документов.
5.3. Льготы по оплате за присмотр и уход за детьми в дошкольном образовательном учреждении предоставляются с момента подачи документов, необходимых для подтверждения права пользования данной льготой.

Таким образом, расходы организации по оплате вместо сотрудника родительской платы за содержание детей в детском саду подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты, производимые в рамках трудовых отношений работника и работодателя (письмо Минфина России от 22.09.2017 N 03-03-06/1/61518).

Если компенсация или непосредственная оплата осуществлена за счет иных источников (например, работодателем), она не может рассматриваться как компенсация части родительской платы в смысле п. 5 ст. 65 Закона N 273-ФЗ, поскольку она названным законом не предусмотрена.

Еще почитать --->  Льготы по земельному налогу ветеранам труда архангельской области в 2021 году

Возмещение работодателем родительской платы за детсад

В свою очередь, на основании ст. 164 ТК РФ под компенсациями также понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.

Один из них объединяет компенсационные выплаты, связанные с особыми условиями труда, в соответствии со ст. 129 раздела VI «Оплаты и нормирование труда» ТК РФ, а другой вид компенсационных выплат определен в ст. 164 раздела VII «Гарантии и компенсации» ТК РФ.

Что касается самого работника, то он получает доход в натуральной форме в виде оплаты за содержание его ребенка в детском дошкольном учреждении (подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ). С этих сумм организация как налоговый агент обязана исчислить, удержать и перечислить в бюджет налог на доходы физических лиц (п. 1 ст. 226 НК РФ). Напомним, что для этого фирме необходимо обеспечить раздельный учет перечисленных сумм по каждому сотруднику. При этом удержание производится за счет любых выплачиваемых работнику наличных денег. В частности, НДФЛ можно удержать из выдаваемой заработной платы.

Отметим, что заработная плата может включать в себя выплаты стимулирующего характера, которые устанавливает работодатель (ст. 129, ст. 144 ТК РФ). Когда выплаты сотруднику производятся в составе затрат на оплату труда, они относятся к расходам по обычным видам деятельности (п. 5, 8 ПБУ 10/99).

Власти Новочебоксарска снова увеличили плату за содержание детей в детских садах. Согласно постановлению главы администрации Новочебоксарска Александра Сироткина теперь за один месяц в группах с десятичасовым пребыванием ребенка в детском саду родителям придется платить 1575 рублей, а с 12-часовым — 1890. Чем это вызвано и на что тратится взимаемая с родителей сумма?
Денис ВИННИКОВ

Отделом образования администрации Новочебоксарска подготовлена презентация “О модернизации дошкольного образования”, где подробно расписано, на что и в каком размере расходуется родительская плата. Оказалось, львиная доля затрат приходится на продукты питания — 18 тыс. 569 руб. 22 коп. на одного ребенка на 12 месяцев (расчет произведен исходя из установленных СанПиН среднесуточных норм питания по рекомендуемым Минэкономразвития ЧР ценам по состоянию на 1 декабря 2013 года — 92,11 руб. за 1 дето-день, а также количества дней с учетом посещаемости 80 проц.).
Согласно документу в месяц на одного воспитанника затраты составляют:
1 тыс. 547 руб. 44 коп. — продукты питания,
0,92 руб. — медикаменты,
65 руб. 10 коп. — мягкий инвентарь (полотенца, постельное белье, одеяла, подушки, матрацы и другое),
2 руб. 2 коп. — материалы для хозяйственных нужд (моющие, чистящие средства и другое),
17 руб. 54 коп. — хозяйственный инвентарь (кухонная, столовая посуда и другое),
167 руб. 16 коп. — оборудование (групповая мебель, оборудование для кухни, прачечной и другое),
90 руб. 95 коп. — коммунальные ресурсы для обеспечения присмотра и ухода.
Итого — 1891 руб. 13 коп. (сумму родительской платы округлили в сторону уменьшения).
Фактические же расходы на содержание одного ребенка в ДОУ Новочебоксарска в 2013 году составили 7 тыс. 763 руб. в месяц.
При этом не будет взиматься плата за детей с ограниченными физическими возможностями, туберкулезной интоксикацией, а также детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей .
Как и прежде, родители имеют право на компенсацию части затрат на оплату детского сада из расчета 20 проц. за первого ребенка, 50 проц. за второго и 70 проц. за третьего и последующих детей. Сумма компенсации в месяц с 1 февраля 2014 года составляет 252 рубля за первого ребенка, 630 рублей за второго и 882 рубля за третьего и последующих детей.
Кроме того, не придется платить за детский сад, если ребенок болеет (при наличии медицинской справки), родители в отпуске (ежегодный основной или дополнительный, а также по беременности и родам, уходу за ребенком до достижения им полутора лет — потребуется справка с места работы), в дет­ском саду карантин, а также учреждение закрыто на ремонт или произошла авария.

Еще почитать --->  Как распечатать решение из личного кабинета налогоплательщика

Какие расходы входят , а какие расходы не входят в родительскую плату в доу

Родительская плата в детском саду – оплата услуг по присмотру и уходу за детьми. Образовательная организация обеспечивает питание, хозяйственно-бытовое обслуживание, гигиену и режим дня ребенка. За оказание этих услуг учредитель устанавливает родительскую плату (ч. 2 ст. 65 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).

Конкретный перечень расходов детского сада за счет полученной родительской платы может определить учредитель, поскольку он устанавливает размер и порядок взимания платы с родителей (ч. 2 ст. 65 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ). Если учредитель не определил, на что можно потратить родительскую плату, используйте ее преимущественно на закупку продуктов питания. Это самая большая статья расходов детского сада на присмотр и уход. На оставшиеся средства можно купить, например, мыло, стиральный порошок; моющие и дезинфицирующие средства; щетки, тряпки, мешки для мусора; туалетную бумагу; полотенца, салфетки, постельное белье. Эти расходы непосредственно связаны с услугами по присмотру и уходу.

Таким образом, родительская плата фактически приравнивается к полному или частичному возмещению затрат на питание воспитанников вместе с небольшим объемом затрат на прочие расходы, связанные с приобретением расходных материалов, используемых для обеспечения соблюдения воспитанниками режима дня и личной гигиены.

Родительская плата согласно федеральному законодательству не должна взиматься за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования. Кроме того, учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке.

В большинстве своем детским садам не хватает бюджетного финансирования для нормального функционирования. Проводимые прокуратурой района проверки показывают , что денежные средства выделяются далеко не на все нужды дошкольного образования. В связи с чем детские сады , а иногда и родительская общественность , обращаются к финансовым возможностям родителей воспитанников , предлагая вносить дополнительную плату.

Законом РФ «Об образовании» установлено , что учредители образовательных организаций , реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования , вправе устанавливать плату , взимаемую с родителей или законных представителей ( далее — родительская плата) за содержание ребенка в указанных организациях.

Поборы в детских садах

3. Моющие средства, хозтовары. Воспитатели просят сдать на нужды группы мыло, туалетную бумагу и стиральный порошок? Но за всё это вы уже заплатили: моющие средства и предметы бытовой химии включены в структуру родительской платы за детсад. Не платите дважды! Постановление от 30 декабря 2013 года N 1096 «О нормативном финансировании деятельности дошкольных образовательных организаций «с изменениями от 8.02.2016.

6. Охрана. Сбор денег с родителей на охрану в детсаду тоже нарушение законодательства. Потому что именно образовательная организация должна создавать безопасные условия для воспитанников. Статья 28 пункт 6 Глава 3 федерального закона 273-ФЗ «Об образовании в РФ» 2014.