Печатник Офсетной Печати Есть Льготы По Вредности?
Содержание
- Досрочная пенсия работникам полиграфического производства
- Печатник Офсетной Печати Есть Льготы По Вредности?
- Я проработала печатником офсетной печати 8 лет, могу ли я претендовать на льготную пенсию
- О досрочном пенсионном обеспечении работников полиграфической отрасли промышленности
- Опасность при работе в полиграфии
- Печатник Офсетной Печати Есть Льготы По Вредности
- Какая категория вредности у печатника плоской офсетной печати
- Льготная пенсия для работника типографии
Досрочная пенсия работникам полиграфического производства
Основным условием для назначения работникам полиграфического производства пенсии в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных в разделах XX и XXV соответственно Списков № 1 и № 2. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях, предусмотренных Списками №1 и № 2 не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.
Работники структурно-выделительного полиграфического производства могут пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение независимо от того, где оно организовано: в самостоятельных типографиях или в структурных поздравлениях предприятий, организаций и учреждений.
Печатник Офсетной Печати Есть Льготы По Вредности?
В документе Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС
от 25.10.74 № 298/П-22
«Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда,
работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»
Есть пункт | 31 | Печатник плоской печати | данной должности
положено 12 дней дополнительного отпуска.
И еще один момент, нашел письмо от Министерства связи по трактовке
данного постановления, к сожалению конкретно документ не могу привести
но там есть строки:
В стаж, дающий право на дополнительный отпуск, засчитываются лишь те дни, когда работник фактически был занят в производствах, цехах, по профессиям и должностям с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, не менее половины рабочего дня, установленного для данного производства, цеха, профессии или должности. Такое же правило применяется и при определении права на дополнительный отпуск у лиц, работающих с неполным рабочим днем.
В процессе одноступенчатого травления медных печатных форм в водном растворе хлорного железа происходит насыщение хлорного железа медью и при концентрации 25 г/л раствор считается отработанным. Перед сбросом в канализационную сеть отработанный раствор следует очищать от меди до предельно допустимых концентраций и нейтрализовать, иначе раствор будет вызывать коррозию.
Характеристика работ. Выполнение под руководством печатника плоской печати более высокой квалификации работ по приладке и печатанию на однокрасочных малоформатных (54 x 70 см включительно) офсетных машинах изданий со штриховыми и растровыми иллюстрациями одно- и многокрасочными (подготовка машины и материалов к печатанию, участие в приладке формы, зарядка самонаклада, смазка машины, прием оттисков с проверкой качества, разгрузка приемного устройства); по подготовке форм к печатанию. Наблюдение за работой, обслуживание всех видов офсетных машин. Прием оттисков и тетрадей с проверкой качества. Разгрузка приемного устройства. Прессование и упаковка тетрадей.
собственно, к чему все это.
если сорался идти с вопросом о повышении, то нужно иметь четкое понимание причин для оного! и причины должны быть веские, а в идеале и с расчетами! мотивировка «хочу» как правило не прокатывает!
если бить на незаменимость, то можно толкнуть начальника на мысль укрепить тыл! если условия не обсуждались изначально(не были известны), то можно и озвучить, но не забываем, что в ссср(как выше упоминалось) за вредность давали молоко, следовательно его же можно и получить в качестве прибавки к зпл!
без обид и удачи! ))
денег хотят все! равно как и любой бизнес существует ради извлечения прибыли!
как работодатель я разумеется не в восторге был бы от подобных пожеланий, но, опять же, как работодатель я не готов рассматривать просто желания!
пример из жизни(лет 10 назад):
приходит ко мне сотрудник и получается диалог:
— подними мне зарплату на 2тр!
— почему?
— проезд подорожал, я стал больше тратить на дорогу!
— ок, проезд подорожал на 2р, значит суммарно в день ты стал тратить больше на 4р, в месяц 22*4=88р, соответственно, увеличить зпл надо на 88р!
— такое увеличение ему было не интересно, но ничего возразить он не мог, тк я все разложил согласно его логике и его обоснованию!
Я проработала печатником офсетной печати 8 лет, могу ли я претендовать на льготную пенсию
Как разъяснено в п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» от 20 декабря 2005 г. № 25 дела по спорам между гражданами и Пенсионным фондом Российской Федерации, связанные с назначением и выплатой трудовых пенсий, подлежат рассмотрению в порядке искового производства.
При этом также установлено, что время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями) (далее — Список № 1 от 1956 года) засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 1 от 1991 года.
Как правило, на небольших типографиях широко применяется ручной набор. Наборщики вручную, занятые на операциях набора, разбора, верстки, правки текста и других работах, предусмотренных для этой профессии по ЕТКС, имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку 2. Таким же правом пользуются наборщики на наборно-строкоотливных машинах.
Мужчины в возрасте 55 лет, женщины в возрасте 50 лет могут претендовать на страховую пенсию по старости, если они проработали соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет на работах в полиграфическом производстве и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (Список №2).
О досрочном пенсионном обеспечении работников полиграфической отрасли промышленности
В соответствии с действующим законодательством досрочная пенсия работникам полиграфического производства может быть назначена на 10 лет или на 5 лет ранее общеустановленного возраста, в зависимости от того, в какой профессии осуществлялась деятельность, условий работы и при наличии требуемого страхового стажа. Другими словами, мужчины могут назначить пенсию в возрасте 50 лет, если имеют стаж работы по Списку № 1 не менее 10 лет и страховой стаж 20 лет; женщины – в 45 лет при наличии стажа по Списку № 1 не менее 7 лет 6 месяцев и страхового стажа 15 лет. Если же работа осуществлялась по Списку № 2, то досрочную пенсию мужчины могут назначить в возрасте 55 лет, если имеют стаж на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев и страховой стаж 25 лет; женщины – в 50 лет при наличии стажа по Списку № 2 не менее 10 лет и страхового стажа 20 лет.
Так, например, стереотиперы, занятые на отливке стереотиперов из типографского сплава, включены в Список № 1 и им пенсия может быть назначена на 10 лет раньше общеустановленного возраста, а стереотиперы, занятые на отделке и обработке стереотипов и клише из типографского сплава, включены в Список № 2 и им пенсия может быть назначена на 5 лет ранее общеустановленного возраста.
Опасность при работе в полиграфии
Несомненно, опасность работы может быть только в случае, если работодатель не следует инструкциям по охране труда и не соблюдает прописанные правила по охране труда для полиграфических организаций. На примере городской типографии мы видим, что территория, на которой проходит их деятельность, выполнена по всем стандартам. В первую очередь, владельцы типографий должны следить за технической безопасностью зданий и сооружений. Помимо этого, необходимо проводить планово-предупредительные осмотры и ремонт задний.
Безусловно, не только здания, но и рабочие места должны соответствовать всем нормам. Помимо стандартной электробезопасности и пожарной безопасности, на полиграфических предприятиях необходимо, что бы уровень опасных и вредных производственных веществ, не превышал допустимых значений. Так же, в организации должен быть перечень оборудования, который используется в работе. Более того, все горючие материалы должны храниться не в общем помещении. Так как в работе иногда используются химические вещества, то должен заранее указываться класс опасности в паспорте. Необходимо это для регламентироввания условий по транспортировке.
- Мужчине придется проработать минимум 12,5 лет, а общий страховой стаж должен быть на уровне минимум 25 лет. Эта категория людей может выходить на пенсию в 55 лет.
- Женщине необходим специальный стаж в объеме от 10 лет, а общий отработанный срок – от 20 лет. Они могут выйти на пенсию в 50 лет, срок сократился на 5 лет.
Все сотрудники, связанные с работой во вредных условиях, проходят аттестацию. Она же касается и их рабочих мест. Если условия признаются опасными, то прибавляется дифференцированный процент, составляющий от 2 до 9% от выплат. Именно этот параметр и влияет на размер пенсии по вредности.
Печатник с опытом обычно зарабатывает немного выше среднего уровня зарплат по региону, поскольку такая работа требует достаточно высокого уровня квалификации. Часто величина ставки зависит от количества обслуживаемых машин, загрузки и объёмов производства.
Еще в Древнем Китае жили умельцы, изготавливавшие подвижные слова из обожженной глины. В 15-м веке появилось сразу несколько кандидатур, создающих подвижные буквы и претендующих на звание первого книгопечатника, которое в результате досталось Иоганну Гутенбергу. В России первую печатную книгу выпустил Иван Федоров в 1564 году.
Печатник Офсетной Печати Есть Льготы По Вредности
Хорошо бы ещё и точное наименование профессии указать, поскольку ряд из дает право на досрочное назначение пенсии по п. п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам.
1190000а-10331 Аппаратчики — краскотеры (глубокая печать)
1190000а-10949 Аппаратчики синтеза, занятые на изготовлении полиэфируретановых валиков
1190000а-12829 Колористы, занятые на подготовке красок для глубокой печати
1190000а-14889 Накладчики на печатных машинах (металлографических)
1190000а-16377 Отливщики
1190000а-16548 Печатники глубокой печати
1190000а-16554 Печатники металлографической печати (глубокой)
1190000а-16626 Плавильщики металла и сплавов (типографских)
1190000а-16950 Препараторы, занятые приготовлением растворов для травления клише и
форм глубокой печати
1190000а-18863 Стереотиперы, занятые на отливке стереотипов из типографского сплава
1190000а-19186 Травильщики клише
1190000а-19201 Травильщики форм глубокой печати
Какая категория вредности у печатника плоской офсетной печати
У нас, вы можете найти на сайты по поиску работы или газеты объявлений, и поискать нужную вакансию. Также, можете обратиться в кадровые агентства. Еще один хороший вариант — отправить электронное письмо или позвонить непосредственно на полиграфическое предприятия вашего города. К счастью, в каждом более-менее крупном городе их сотни.
Характеристика работ. Приладка и печатание на малоформатных офсетных машинах: однокрасочных работ со штриховыми и растровыми иллюстрациями с линиатурой выше 40 лин./см, а также многокрасочных работ со штриховыми и растровыми иллюстрациями. Приладка и печатание на одно-, двух-, четырех- и шестикрасочных полноформатных офсетных машинах работ, содержащих иллюстрации (штриховые с крупными графическими деталями и растровые с линиатурой до 40 лин./см — однокрасочные и многокрасочные с раздельным расположением красочных элементов или с наложением не более двух красок), фоновые плашки и заливки. Установка декеля офсетного цилиндра. Приладка и печатание на однокрасочных офсетных машинах всех форматов работ, содержащих иллюстрации (штриховые с мелкими графическими деталями и растровые с линиатурой выше 40 лин./см — однокрасочные и многокрасочные с наложением более двух красок), сложные дуплексы, сплошной легкий фон или частичный, но насыщенный. Приладка и печатание на однокрасочных малоформатных офсетных машинах работ со сложным сочетанием цветов и градационных переходов, с тонкими графическими деталями гильоширного и орнаментального характера, сплошных фоновых работ. Приладка и печатание на рулонных четырехкрасочных офсетных машинах малого формата работ, содержащих иллюстрации штриховые с крупными деталями и растровые с линиатурой до 40 лин./см. Выполнение совместно с печатником более высокой квалификации работ по приладке и печатанию: на одно-, двухкрасочных полноформатных машинах художественно-репродукционных работ на технических тканях; на четырехкрасочных офсетных машинах специзделий со сложным сочетанием цветов; на шестикрасочных листовых полноформатных и четырех- и более красочных рулонных офсетных машинах среднего и большого форматов работ различной сложности; на газетных ротационных многорулонных агрегатах газет и журналов; на двух-, четырех- и шестикрасочных листовых офсетных машинах изделий Гознака; высокохудожественных работ со сложными градационными переходами; работ, содержащих мелкие графические детали по всей площади печатного листа; растровых работ с линиатурой растра выше 60 лин./см, а также изделий Гознака с одновременной печатью нумерации при количестве аппаратов свыше сорока пяти на печатном листе.
Льготная пенсия для работника типографии
«Я работал в типографии стереотипером. Знаю, что эта профессия относится к Списку № 1 (тяжелые и вредные условия труда). Если бы отработал 10 лет, ушел бы на пенсию на 10 лет раньше. Но я отработал только 3,5 года. Могу ли я выйти на пенсию на 3 года раньше?» – спрашивает Олег Золотарев.
Это установлено Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ему страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год работы по Списку №1 только в том случае, если имеется не менее половины требуемой продолжительности специального стажа.
Профессии с вредными условиями труда обозначены в списках №1 и №2, которые были приняты еще в СССР, и с тех пор неоднократно дополнялись. В список №1 входят особо опасные и особо тяжелые виды трудовой деятельности, создающие угрозу жизни. Основная льгота для профессий из данного списка – возможность выйти на пенсию на 10 лет раньше.
– Вредными условиями труда считаются такие условия работы, которые негативно влияют на человека, а при более сильном или длительном воздействии могут стать причиной профессиональных заболеваний. Поэтому тем, кто по работе вынужден сталкиваться с такими условиями, действительно положены различные компенсации и льготы.
Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.
В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.
08 Июн 2021 urist46 525
