Куда делает запрос собес для п роверки

Фонд социального страхования РФ запустил новый сервис — «Личный кабинет». В онлайн режиме теперь можно узнать расчёт пособий, сумму начислений, статус обращения по государственным услугам Фонда и многое другое.
Благодаря новому сервису на сайте cabinets.fss.ru работающие граждане могут в любое время отследить свои начисления и сроки выплат по полученным «больничным», а работодатели получить информацию о листках нетрудоспособности своих работников. Более того, на новом сервисе размещена информация, обо всех выплаченных работнику пособиях, в том числе, по беременности и родам, по уходу за ребёнком до полутора лет и т. д.

Данный сервис удобен и для страхователей — содержит разделы по реестрам, переданным в ФСС, и перечисленным пособиям. Если данные для расчета пособия были представлены бухгалтером с ошибками, то запись об этом появится в личном кабинете страхователя. Эта функция позволит организациям оперативно получать извещения от специалистов ФСС с перечнем ошибок и вовремя передавать уточненные данные для начисления пособий, что значительно сократит сроки выплат работникам. В кабинете работодателя можно подать и обращение для установления скидок и надбавок к страховым тарифам, переписываться с Фондом, увидеть историю общения.

Никогда ни при каких обстоятельствах не ставьте свою подпись на документах если там искаженная информация! Это финансовые махинации. Если справка для СОБЕСа, то это уже махинации с бюджетными средствами. Сотрудник потом откажется от всего, скажет я ничего не просил они сами в бухгалтерии такое написали. А это уже статься. Никого не нужно жалеть — Вы о своей репутации подумайте. И еще возьмите за правило любые справки выдавать только по письменному заявлению (это прописано в нормативных документах).

Знаю случай, когда сильно чего-то хотящие сотрудники сами делают 2-НДФЛ — ставят в него нужные суммы заработка, расписываются за главбуха, а печать предприятия изготавливают за 500 рублей за 1 день по эскизу хорошо сделанного оттиска настоящей печати.
Это не рекомендация. Это как нельзя делать.

Куда идти за справкой о сумме выплаченных пособий на детей

В подавляющем большинстве случаев справки о сумме выплаченных пособий требуются в соц. защиту. Если эта же соц. защита назначала и выплачивала какое-то другое пособие на ребёнка, то справки нет смысла предоставлять (необходимая информация у них есть). А маме или папе нужно помнить, что эти выплаты будут учтены в доходе семьи (чтобы понимать, проходят они на определённое пособие или нет).

Всё это происходит оттого, что в стране пока нет единой социальной системы. Пособия назначаются разными государственными структурами (между которыми взаимодействие не всегда налажено), из разных средств и бюджетов. Поэтому информации о сумме выплаченных пособий одним гос. учреждением, у другого гос. учреждения может и не быть. Чтобы не тратить лишнее время, лучше сразу разобраться: где и что получать.

Топ-5 вопросов на собеседовании

Тщательная подготовка к собеседованию — залог его успешного прохождения и дальнейшего трудоустройства. Если быть заранее готовым к тому, что может спросить работодатель, то на интервью вам легче собраться с мыслями, а ответы будут звучать убедительнее. В зависимости от уровня позиции нанимающую сторону будет интересовать разный набор профессиональных компетенций и личных деловых качеств кандидатов, но есть ряд стандартных вопросов, которые практически всегда звучат на собеседовании. Карьерные эксперты Центра занятости «Моя работа» рассказали, как отвечать на 5 основных вопросов на интервью.

  1. «Расскажите о себе»
    Тут важно не ограничиваться сухим перечислением фактов, которые работодатель может прочесть заранее в резюме. Ответ может представлять собой профессиональную историю о вас, но краткую, логичную и обязательно в хронологическом порядке. Начните с того, в каком учебном заведении учились, какой опыт работы у вас уже есть, за какие заслуги вас отмечали, чем вы гордитесь, какие личные качества помогают вам развиваться. Сделайте акцент на последнем месте работы и самом актуальном и релевантном вакансии опыте. Рекомендуем не растягивать рассказ более, чем на 3-5 минут.
  2. «Какие ваши сильные и слабые стороны?»
    Лучше перечислить не все ваши положительные качества, а именно те, которые помогут в желаемой работе и ценятся работодателем. Для этого перед собеседованием внимательно прочитайте описание вакансии, а также соберите информацию о компании и ее ценностях. Называя определённую компетенцию или навык, обязательно аргументируйте их наглядным примером из опыта. Например, если вы говорите про стрессоустойчивость, расскажите, как в кризисной и непростой ситуации в компании вам удалось закрыть все задачи в срок. Говоря о своих слабых сторонах, также не надо упоминать все свои черты, не относящиеся к рабочим процессам. Назовите реальный недостаток и расскажите, что вы делаете, чтобы его исправить и стать лучше. Это покажет работодателю, что можете объективно оценивать себя и стремитесь совершенствоваться. Не стоит рассказывать, что вы регулярно опаздываете на работу или что уволились с последнего места, потому что пришлось задерживаться.
  3. «Почему вы ушли с предыдущего места работы?»
    Работодателю важно при найме нового сотрудника понимать причину увольнения/ухода кандидата с предыдущей работы, чтобы избежать повторения ситуации. Необходимо отвечать на этот вопрос честно, но аккуратно и без субъективного мнения. Имейте в виду, что отдел кадров и служба безопасности могут проверить эту информацию. Вы можете сказать, что стремитесь к карьерному росту и личностному развитию. Например, расскажите о том, чего хотите достичь, чему хотите научиться и как планируете развиваться. Важно: если вы ушли из-за конфликтной ситуации, никогда не жалуйтесь на начальство, коллег или компанию в целом. Это может навести работодателя на мысли, что когда-то и его могут представить в невыгодном свете.
  4. «Почему вы хотите работать именно у нас?»
    Изучите сферу деятельности компании, почитайте о ней в СМИ, узнайте о продуктах и сервисах. Перечислите конкретные задачи, которые вам интересны и которые вы можете выполнить в этой компании. Главное, упомяните о выгоде для потенциального работодателя, как ваши стремления помогут в закрытии планов и показателей. Хороший приём: найдите то, что искренне вас заинтересовало или понравилось в работе этой компании. Например, вы разделяете ценности компании или лично пользуетесь продуктом, поэтому вы хотели бы работать именно у них.
  5. «Кем вы видите себя через пять лет?»
    За этим вопросом стоит желание работодателя узнать, на чем сфокусированы ваши желания, и понять уровень ваших амбиций. Также этот вопрос задают для того, чтобы соотнести ваши желания с возможностями бизнеса. Например, если ваша цель — руководящая позиция, а компания ищет человека на должность, не предполагаемую такого карьерного роста, то для работодателя не выгодно будет вас взять, так как вы скорее всего через какое-то время уйдёте. Или наоборот — для компании важно развитие сотрудников и они ищут активного и перспективного специалиста, кому в дальнейшем можно будет доверить более ответственные задачи, а вас устроила бы просто спокойная, стабильная работа, то они с большей вероятностью возьмут более амбициозного кандидата. Отвечайте на вопрос честно и реалистично, заранее внимательно прочитав профиль вакансии.
Еще почитать --->  Журналы учета завхоза в бюджетном учреждении

Соцзащита требует справку о доходах

живу с женой, а прописан в другом городе. Там стоял на учете, но каждый две недели ездить за 800 км. на биржу? Больно накладно, да и работу я ищу в городе жены. Вопрос как жене быть с предоставлением документов о финансах семьи и что я могу сделать в таком случаи?

Интересует вопрос, я оформляю пособие как малоимущая и подала еще на ГСП. У меня с октября своя фирма (ООО), я — и ген.директор и учредитель. В соц. защиту я предоставила весь список что и раньше. Они с меня требуют все учредительные документы и доходы по фирме. Законно ли это? Причем здесь доходы фирмы и моя справка 2 ндфл. Сегодня опять ходили прицепились к моему трудовому договору)) Они уверены, что у меня есть доходы, по фирме. Которые не отражаются в справке 2 ндфл. И пытаются что-то высосать из учредительных документов. Что мне не понятно?Какие вообще действия надо предпринимать в данной ситуации?

Что такое трудная жизненная ситуация по закону и куда обращаться за помощью

Гражданам, которые оказались в трудной жизненной ситуации, не стоит забывать о своем праве на получение помощи от государства. Адресные программы поддержки малоимущих семей и одиноких россиян действуют по всей стране, но не каждому нуждающемуся в поддержке о них известно. Государство готово поддержать граждан в случае пожара, стихийного бедствия, кражи имущества, смерти родственника, получения инвалидности потери работы и пр.

  • отсутствие денег на питание и жизнь у малоимущей семьи;
  • достижение возраста 65 лет одиноким пенсионером;
  • необходимость произвести ремонт в квартире у одинокого пенсионера;
  • нехватка средств на жизненно важные лекарства, средства реабилитации и медицинские процедуры;
  • отсутствие денег на продукты и одежду по причине многодетности, инвалидности или утраты работы;
  • потребность в поддержке при ведении ЛПХ;
  • потеря единственного жилья при пожаре или наводнении;
  • утрата собственности в результате кражи.

Справка выдается сотруднику по месту его работы не позднее 3-х рабочих дней со дня обращения ст. Бланк справки о доходах для соцзащиты законодательством РФ не установлен, поэтому справка оформляется в произвольной форме, либо по шаблону, самостоятельно разработанному и утвержденному организацией.

Еще почитать --->  Как узнать что зарегистрирован как ип

У мужа нет трудовой, и он пока не работает (кризис у него. ). В собесе требуют справку с работы. Если я сделаю липовую справку, то будут ли проверять? Если да, то как? Знакомый бух сказал, что теперь есть общая база всех фирм, все в электронном виде, и очень легко проверить, работает ли человек в данной фирме. Делают какой-то запрос. Вроде письменно? Или звонят по телефону?

Куда делает запрос собес для п роверки

На днях ходила в СОБЕС, чтобы подать заявление на выплату единовременного пособия на рождение ребенка. (Ежемесячное по доходам нам, оказалось, не положено). Выхожу из СОБЕСА, смотрю — в сторонке с коляской стоИт молодая мамочка. Хоть она и прятала лицо, но все-таки удалось его увидеть: мертвенно бледное, испуганное, слезы ручьем текут. Ну, думаю, случилось что-нибудь, спрошу, может помощь нужна. Подошла, спросила. А она еще пуще в слезы. Ну, я ее в сторонку отвела, успокоить пытаюсь и выяснить, в чем дело. Рассказала в итоге, что муж ее оставил еще до рождения ребенка, ушел в другую семью, но развод они не оформляли, а денег га жизнь он никаких не дает. Встал вопрос о получии пособия на ребенка, в том числе единовременного, для которого справки о доходах нужны. Она справку на работе взяла (зарплата маленькая была), а муж сказал, что никакой справки он не принесет, это, мол, не его проблемы. Причем, справка его ей бы вряд ли помогла: она прекрасно знала, что доходы его гораздо превышают прожиточный минимум на троих, и даже четверых. И мамочке этой знакомый какой-то, я так поняла, в буквальном смысле нарисовал справку о доходах на мужа, якобы работающего в фирме «Пойди туда, не знаю куда». И с этой справкой она в СОБЕС. Подала документы. Но кто-то, якобы, ей шепнул, что достоверность справок этих проверяется, и что если что не так — подают в прокуратуру. Вот она и ревет теперь, что на нее СОБЕС теперь в прокуратуру подаст и ее в тюрьму посадят, а ребенок сиротой останется.
В общем, кончилось тем, что девушка выплакалась и как-то быстро руки в ноги и бежать от меня. Испугалась, наверное, что болтнула лишнего незнакомому человеку.
Прокомментируйте, пожалуйста, неужели СОБЕС подает в прокуратуру и человека могут осудить.
Чего-то мне девушку эту так жалко стало. Всё ведь от безысходности. Ей лет-то 18-19, наверное. Как представлю, что ее осудить могут. 041: :041: :041:

С начала года все, кто получал ежемесячные детские пособия, должны были пройти перерегистрацию — вступил в силу новый порядок выплат. Теперь они производятся на основе регионального законодательства, которое обязывает получателя в числе прочих документов предоставить в органы соцзащиты и справку о среднедушевом доходе семьи. Размер пособия увеличился с 98-ми до 140 рублей, но рассчитывать на него могут только те, у кого упомянутый доход не превышает среднюю величину прожиточного минимума в области. В Мурманске сегодня это лишь 33% от прежнего числа получателей — остальные не смогли подтвердить свое право на помощь от государства. Одни и не пытались, но были и те, кто ради «детских» рискнул карьерой и добрым именем.
Мурманчанка Ирина Васильевна*, работавшая в областном УВД, получала пособие на двоих детей с 2000 года. В прошлом году зарплата ее повысилась, но в органы соцзащиты она об этом не сообщила.
— Это первый факт мошенничества с ее стороны, — объяснили нам в прокуратуре Мурманской области, где в конце июня закончили следствие по этому делу. — Когда человек предоставляет документы на получение пособия, он дает расписку, где обязуется сообщать об изменениях своей зарплаты. И умолчание об этом квалифицируется как злоупотребление доверием — «путем бездействия». Второе преступление уже более тяжкое — изготовление и использование подложного документа. Поскольку специалисты комитета по соцзащите вовремя выявили такой факт и дело до конца доведено не было, оно квалифицируется как покушение на мошенничество. И, тем не менее, наказание за подделку официальных документов может быть суровым, — от, двух до шести лет лишения свободы. Сейчас материалы дела переданы в суд. А было так: получив в финансово-экономическом отделе УВД области бланк справки о заработной плате, Ирина на, своем рабочем компьютере набрала текст, где указала нужную ей сумму. Заверила гербовой служебной печатью — доступ к печати у Ирины, капитана милиции был по роду службы. Требовались еще и подписи: за главбуха расписалась сама, а за своего начальника проставила клише (его выдали для выполнения разового задания). На официальном языке это называется «использование служебного положения в корыстных целях». В феврале Ирина представила эту справку в комитет соцзащиты населения администраций Мурманска. Хотя выглядел документ безупречно, специалист комитета все же усомнился: «Ну неужели в милиции так мало получают!» Один звонок в бухгалтерию областного УВД — и все стало на свои места.
— Ответственность за достоверность получаемых нами сведений лежит прежде всего на самих заявителях, — рассказали в комитете соцзащиты населения Ленинского Округа, где и отследили подделку. — Проверять досконально каждого мы не можем, поэтому тут все зависит от бдительности конкретного специалиста, который в общем потоке информации заметит что-то подозрительное. Такие факты случаются время от времени, но впервые в нашей практике подложный документ заверен печатью госучреждения. Мы более настороженно относимся к справкам от различных частных работодателей: бывает, что здесь занижают цифры. Или же человек подрабатывает где-то, а нам приносит справку о том, что не работает. Справки же из госучреждений обычно сомнений не вызывают.
Жанна СОКОЛОВА.
* Имя изменено

  • отсутствие денег на питание и жизнь у малоимущей семьи;
  • достижение возраста 65 лет одиноким пенсионером;
  • необходимость произвести ремонт в квартире у одинокого пенсионера;
  • нехватка средств на жизненно важные лекарства, средства реабилитации и медицинские процедуры;
  • отсутствие денег на продукты и одежду по причине многодетности, инвалидности или утраты работы;
  • потребность в поддержке при ведении ЛПХ;
  • потеря единственного жилья при пожаре или наводнении;
  • утрата собственности в результате кражи.
Еще почитать --->  Документы для выкупа квартиры по социальному найму

Помощь лицам, которые испытывают материальные или иные затруднения, оказывается адресно и только после рассмотрения в индивидуальном порядке причин их критического положения. В последней редакции 422-ФЗ от 2013 года «Об основах социального обслуживания» приведен перечень обстоятельств, по которому гражданина могут признать нуждающимся в получении помощи от государства. В ст. 15 закона приведены следующие основания:

Как узнать, одобрили ли пособие с 3 до 7 лет

Принимать заявления на ежемесячные выплаты от 3 до 7 лет по всей России начали с 1 июня 2020 года. Однако во многих регионах сроки рассмотрения вынужденно продлевались в связи со значительным числом обращений и новым подходом к проверке прав на меру поддержки — без сбора справок от граждан. В статье рассказывается, как быстро и просто проверить проверить статус заявления о назначении выплат.

В соответствии с абз. 1 п. 17 федеральных требований на принятие решения о назначении выплаты с 3 до 7 лет либо об отказе в ней специалистам ведомств в общем случае дается 10 рабочих дней, не считая выходных и праздников — это как минимум 2 недели. Кроме того, уточняется, что в случае задержки сведений по межведомственным каналам решение могут вынести в течение 20 рабочих дней — это означает, что пройдет примерно месяц.

Как войти в личный кабинет Соцзащиты для физических лиц через Госуслуги

В каждом отделении оборудовано по одному окошку, через которое гражданин, записавшийся на прием через Госуслуги, можно подать документы. Если услуга станет востребованной, то число окошек увеличится. Чтобы записаться на прием, необходимо зарегистрироваться в личном кабинете Госуслуг.

Порядок максимально упрощён. Предполагается, что достаточно подать только электронное заявление на «Госуслугах», через МФЦ или отделение соцзащиты. Вся остальная информация, например, справки о доходах и прочее, будут получены соответствующими инстанциями без участия семей.

Я преподаю в университете. В бухгалтерии мне отказывают в выплате единовременного пособия по рождению первого ребенка (в нашем регионе — около 15 тысяч). Объясняют это тем, что у нас нет справки из собеса о том, что муж это пособие не получал. Получить эту справку невозможно — ее выдают по месту жительства, он прописан в другом регионе за тысячу километров, при этом у мужа 1 группа инвалидности, и естественно при наличии маленького ребенка ему ехать за какой-то справкой в другую область никуда не уперлось. Он больше денег потратит, чем мы в итоге получим. У мужа есть справка об инвалидности и трудовая, где указано, что с момента последнего увольнения он официально нигде не работает.Я прописана в нашем городе, но в собесе по месту моей регистрации ему никто справку скорее всего не даст, т.к. он там не прописан.

Что можно сделать в такой ситуации, и как поступать? Не верю, чтобы ни у кого не было подобных случаев. Очень многие живут не в тех городах, где прописаны. Неужели всем отказывают? Очень обидно — государство и так ничем не помогает, а я рассчитывала на эти деньги, имею на них полное право.