Вычет за форму с зп фсин
Содержание
22. Беременным женщинам, одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющим ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), при работе в условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели денежное довольствие исчисляется с учетом установленного конкретному сотруднику времени выполнения служебных обязанностей в текущем календарном месяце.
коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации (далее — районные коэффициенты и процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера);
Как поступить со спецодеждой при увольнении работника
Законодательство обязывает работодателя обеспечивать сотрудников спецодеждой из средств организации. Бывают случаи, когда работник приобретает средства защиты самостоятельно, а затем получает компенсацию стоимости СИЗ. Спецодежда – это собственность работодателя, следовательно, возвратить ее работник обязан. Исключение составляет случай, когда СИЗ приобретается за собственные средства работником, но до момента увольнения ему не успели произвести никаких выплат и поставить на учет комплект спецодежды.
- если принято добровольное решение со стороны работника возместить стоимость СИЗ;
- если работника нужно привлечь к ответственности за порчу, подмену, утерю спецодежды;
- если комиссия приняла решение списать ранее не списанную спецодежду ввиду ее фактического износа;
- если комиссия аналогично приняла решение оприходовать ветошь от списанной спецодежды.
Напоминаем, что при предоставлении работнику отпуска из начисленных отпускных удерживается НДФЛ. Если по распоряжению работодателя из заработной платы работника удерживается излишне начисленная сумма отпускных, то необходимо произвести возврат НДФЛ, приходящийся на удержанную сумму, в порядке, установленном ст. 231 НК РФ.
Подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру, а при их отсутствии — руководителю авансовый отчет с подтверждающими расходы документами. Проверка авансового отчета главным бухгалтером, бухгалтером или руководителем, его утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем.
Здравствуйте. Проработала 5 месяцев , сейчас собираюсь увольняться. Говорят что вычтут стоимость формы( 5000рублей за две рубашки, брюки, пиджак и жилет) хотя при поступлении на работу говорили что можно будет сдать в химчистку и после этого они примут. Что делать или вычета зп не избежать? С так же хотят лишить денег за несдачу атестации
Т.е. заработную плату установленную трудовым договором лишить нельзя. Но вот премия, стимулирующие выплаты — это прерогатива руководства. Премирование или депремирование производится согласно локальных актов Вашего предприятия. Посмотрите Положение о премировании. Если действия работодателя идут в разрез в тем, что написано в локальных актах, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
О налогообложении налогом на доходы физических лиц, ежемесячных надбавок к денежному содержанию сотрудников и должностному окладу работников Управления ФСИН по МО
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо Электростальского управления социальной защиты от 25.06.2008 N 79.03-876 по вопросу налогообложения налогом на доходы физических лиц сумм, выплачиваемых работникам Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Московской области в виде ежемесячных надбавок к денежному содержанию сотрудников и должностному окладу работников, и в соответствии со статьей 34_2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) разъясняет следующее.
Законом Московской области от 12.12.2007 N 213/2007-ОЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты сотрудников и работников Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Московской области, его подразделений и подведомственных организаций» предусмотрены ежемесячные надбавки к денежному содержанию и должностному окладу работникам Управления федеральной службы исполнения наказаний по Московской области, его подразделений и подведомственных организаций за счет бюджетных средств Московской области.
В соответствии со статьей 210 Кодекса при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика.
Доходы, освобождаемые от налогообложения, перечислены в статье 217 Кодекса. Вместе с тем, данная статья не содержит среди освобождаемых доходов выплаты в виде ежемесячных надбавок к денежному содержанию и должностному окладу работников Управления федеральной службы исполнения наказаний.
Следовательно, данные выплаты, предоставленные за счет средств бюджета Московской области, облагаются налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке.
Законом Московской области от 24 октября 2007 года N 186/2007-ОЗ «О бюджете Московской области на 2008 год» (в редакции Закона Московской области от 22.04.2008 N 51/2008-ОЗ) утверждена ведомственная структура расходов бюджета Московской области на 2008 год, где по коду бюджетной классификации 021-1003-5058562-005-262 предусмотрены расходы на выплату дополнительных гарантий социальной защиты сотрудников и работников Управления федеральной службы исполнения наказаний по Московской области, его подразделений и подведомственных организаций.
По разъяснениям Министерства социальной защиты населения Московской области выплаты, производимые по данному коду бюджетной классификации, не подлежат обложению налогом на доходы с физических лиц, так как выплаты имеют характер социальных гарантий.
Электростальское управление социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Московской области обратилось в инспекцию ФНС России по г.Электростали Московской области за разъяснением о налогообложении данных выплат налогом на доходы с физических лиц. На данный запрос получен ответ за N 15-07/1775 от 28.05.2008, где указывается, что данные выплаты облагаются налогом на доходы с физических лиц на общих основаниях (копия прилагается*).
_______________
* Текст приложения в рассылке не приводится. — Примечание изготовителя базы данных.
Электростальское управление социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Московской области произвело выплату дополнительных гарантий социальной защиты за 1 квартал 2008 года за вычетом налога на доходы с физических лиц и перечислило налог в бюджет.
Данные выплаты в соответствии с Порядком производятся на основании сведений, представляемых указанными учреждениями в территориальные структурные подразделения Министерства социальной защиты населения Московской области и отличаются от установленной технологии предоставления мер социальной поддержки малообеспеченным группам населения в виде денежных выплат.
В связи с тем, что существуют две точки зрения по вопросу налогообложения данных выплат просим дать разъяснения:
- коррупция
- финансы
- авторское право
- алименты
- армия
- выборы
- гражданство
- дети
- договоры
- документы
- доступ к информации
- жилье
- ЖКХ
- здоровье
- избирательные права
- имущество
- Конституционные права
- лишение прав
- налоги и кредит
- наследство
- недвижимость
- образование
- пенсии
- полиция
- права потребителей
- правосудие
- предпринимательство
- прокуратура
- свобода слова
- свобода совести
- семья
- собрания, митинги
- собственность
- субсидии и льготы
- транспорт
- трудовые отношения
- уголовное право
- частная жизнь
- штрафы
- экология
Следовательно, удержание работодателем из заработной платы увольняемого работника стоимости не возвращенной им спецодежды, которая с учетом износа не превышает размера среднего месячного заработка, является неправомерным, так как подобное основание для удержания из заработной платы не предусмотрено законодательством. Так что уж говорить об удержаниях за возвращенную спецодежду. Без Вашего согласия на добровольное возмещение фирма не имеет право удержать стоимость спецодежды.
08 мая 2021 urist46 90
