Где работать многодетной маме
То, как работодатель относится к сотрудницам-мамам, порой играет ключевую роль в решении родить ребёнка. Чтобы узнать, как предприятия поддерживают женщин, и стимулировать их на новые практики, в Москве решили проводить конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам».
Во многих семьях женщины зарабатывают больше мужчин, поэтому работа для них — это не просто самореализация, но и средство существования семьи. Кроме того, существует проблема возвращения на работу после декретного отпуска. В Москве она касается каждой седьмой женщины до 55 лет.
В феврале 2019 года Объединение многодетных семей провело исследование по удовлетворенности многодетных родителей своей работой. В нем приняли участие более 1600 человек, членов РОО «ОМСМ», в основном женщины в возрасте от 30 до 55 лет. В опроснике «Работа мечты» предлагались вопросы о работе и подработке. Только 5% респондентов указали, что они полностью довольны своей работой и не хотели бы ее менять. При этом трудоустроенными оказались меньше половины участников исследования, а 38% хотят поменять работу.
Объединение многодетных семей города Москвы выступило организатором серии тренингов — семинаров, которые помогут тем, кто сейчас ищет работу. Первый из них на тему: «Как найти работу. Основные шаги на пути к работе мечты» посетило более тридцати человек.
Искала бы просто: для начала попросила бы завуча началки кинуть в нашу школьную рассылку мое объявление — мол, я вся такая положительная и надежная/пунктуальная, детей вожу в нашу школу, могу по пути заезжать за вашими. И примерные районы бы указала, откуда возможен «забор» дитяти. Это первый лов. Сама бы от себя не писала — нечего всем в школое знать, что я ту в прислуги набиваюсь — у нас школа частная, немного пафосная, кто знает, как это отразится на детях.
Второй шаг — развесила бы объявления на заборах близлежащих школ (у нас рядом 1535, 57я, Воробьевы горы и др. довольно востребованные школы, куда детей возят издалека).
Третий шаг — если ничего не получится из первых двух — объявления в свое микрорайоне с указанием направления развоза — у нас есть элитное жилье и просто хорошие дома, а район анклавный, мы от цивилизации оторваны, район чудесный, но единственное, чего у нас нет, — это хороших школ. Все нормальные люди возят своих детей. Идея насчет объявлений не очень, мало кто поверит, но если хорошенько написать объявление и очень сильно захотеть, то что-нибудь явно получится. Есть еще местные форумы — там зарегистрироваться и побольше фоток и информации о себе. Ну, на Еве кинуть клич (это я в последнюю очередь). Еще бы, если есть местные подруги, по ним бы прошлась с предложением. В общем, способов много.
Главный вопрос — как оценить свои услуги и как считать ГСМ и амортизацию машины, чтобы в убытке не оказаться. Но об этом я буду думать, когда припрет и придется искать такую работу — т. е. как Скарлетт О’Хара — завтра .
Моя лучшая подруга (36 лет, 3 детей в возрасте до 10 лет) работает помощником руководителя департамента службы переводов в крупной нефтяной компании. Вернулась туда после декрета.
Вам скажу, положа руку на сердце. Я бы к себе в отдел многодетную мать не взяла. Не верю я в отсутствие больничных и рвение к работе. Потому что смотрю я на свою подругу. Вроде и няня есть и бабушки-дедушки, а все равно больничных до жопы берет. Мне такой работник не нужен.
