Главная / Юридические услуги в сфере недвижимости / Положена Ли Премия В Декретном Отпуске

Положена Ли Премия В Декретном Отпуске

Содержание

Положена Ли Премия В Декретном Отпуске
Выплата премий работникам, находящимся в декрете
Положена ли премия сотруднику в декретном отпуске

Положена Ли Премия В Декретном Отпуске

Положением о премировании работодателя предусмотрены квартальные премии в размере 30 процентов. Выплата премии производится до 10 числа второго месяца, следующего после квартала, за который она выплачивается. Сотрудница отработала первый квартал 2019 года, а с 24 апреля собралась в отпуск по беременности и родам. Можно ли ей не выплачивать премию за первый квартал?

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата работника – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии и иные поощрительные выплаты).

Выплата премий работникам, находящимся в декрете

В бухгалтерской практике порой возникают ситуации, на первый взгляд, абсурдные, но при детальном рассмотрении – вполне возможные. Вот, например, может ли получить премию сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком? На первый взгляд – нет, но давайте рассмотрим эту ситуацию подробнее.

Согласно части 2 статьи 135 ТК РФ данные выплаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Локальный нормативный акт, предусматривающий стимулирующие выплаты, должен приниматься с учетом мнения представительного органа работников (часть 4 статьи 135 ТК РФ).

Положена ли премия сотруднику в декретном отпуске

5.1. Здравствуйте.
7. Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.

Еще почитать ---> Выдел доли из совместной собственности форум госпошлина

Одним из случаев такой временной нетрудоспособности как раз и является отпуск по уходу за ребенком. При этом Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлен порядок определения размера пособия, выплачиваемого в этом случае. Не станем углубляться в особенности этого расчета, отметим только, что в нем учтены премиальные выплаты предшествующих периодов.

23 мая 2021 urist46 105