Можно ли встать на биржу после декретного отпуска после 1 5 лет
Содержание
Ирина 123 Пишет:
——————————————————-
> Пчюла Пишет:
> —————————————————
> ——
> > я по окончании декретного отпуска сразу встала
> на
> > учет в центр занятости (во время дектретного
> > запрещено).
> Вероятно Вы зарегистрировались в ЦЗН срзу после
> отпуска по беременности и родам, а не после
> отпуска по уходу за ребенком
> Поскольку меня сократили на работе во
> > время декретного отпуска
> Чего работодатель не имел права делать, Ваше
> заявление в суд И Вас бы восстановили на работе
> и поэтому пособие по
> > безработице было максимальное — 6300 руб,
> Вовсе не поэтому, а потому что Вы в течение 12
> мес. до обращения в ЦЗН имели 26 недель
> оплачиваемой работы.
>
> > органах соцзащиты я бы получала минималку 3000
> руб.
>
> Пособие по уходу за 1ым ребенком.
> Таким образом выбрала более выгодный вариант.
>
> Ну это как посмотреть. в ЦЗН Вам будут работу
> искать. Вы имея грудного ребенка на руках готовы
> приступить к работе?
> Согласно Закону о занятости, бзработными
> признаются трудоспособные граждане, которые ищут
> работу и готовы приступить к ней.
> органах соцзащиты я бы получала минималку 3000 руб.
Пособие по уходу за 1ым ребенком.
Таким образом выбрала более выгодный вариант.
Ну это как посмотреть. в ЦЗН Вам будут работу искать. Вы имея грудного ребенка на руках готовы приступить к работе?
Согласно Закону о занятости, бзработными признаются трудоспособные граждане, которые ищут работу и готовы приступить к ней.
То есть в настоящее время отпуск по уходу за ребенком включается в этот период, хоть фактически работа и не оплачивалась. Если в течение года до обращения в ЦЗН безработный находился в трудовых отношениях меньше 26 недель, он может рассчитывать только на минимальное пособие и получать его не больше 3 месяцев в году.
- паспорт или заменяющий его документ (справка, которая выдается во время оформления паспорта);
- трудовая книжка;
- аттестат о среднем образовании;
- диплом о высшем образовании, если таковой имеется;
- все имеющиеся документы, которые подтверждают квалификацию и образование;
- справка о среднем заработке за последние 3 месяца.
В феврале 2021 года Ирина Хохлова оформила заявление о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком и вернулась к выполнению должностных обязанностей в ООО «Шик». В сентябре 2021 года Ирина Хохлова уволилась с ООО «Шик» и встала на учет в ЦЗН. При увольнении Ирине выдана справка о среднем заработке в размере 15.030 руб. Так как трудовой стаж Ирины за предыдущий год (сентябрь 2017 – август 2021) превысил 26 недель, размер пособия Ирине рассчитан по среднему заработку:
Период, в течение которого гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком, в трудовой стаж для расчета пособия не включается. Таким образом, мать (отец, другие родственники), которая в течение года до обращения в ЦЗН находилась в декрете, либо работала менее 26-ти недель, будет получать минимальное пособие по безработице – 850 руб./мес.
Пособие по безработице после декрета
Первое уточнение касается термина «декрет». В просторечии так называют отпуск по беременности и родам, которые предоставляется только работающим женщинам. Согласно 255-й статье Трудового кодекса, в стандартной ситуации он длится 70 дней до родов и столько же после рождения малыша. При многоплодной беременности дородовая часть декрета увеличивается до 84 дней, а послеродовая (при рождении более одного ребенка) – до 110. При сложных родах вторая часть отпуска продлевается до 86 дней.
В октябре 2018 года обе статьи были скорректированы. Если в течение последнего года перед тем, как встать на учет на бирже, молодая мать состояла в трудовых отношениях не менее 26-ти недель (полгода), ей выплатят пособие в процентном соотношении от среднего заработка, посчитанного за последние три месяца:
- Удаленность новой работы от места фактического проживания безработного;
- Транспортное сообщение от места проживания безработного до предприятия;
- Желаемая и предлагаемая заработная плата;
- Квалификация и образование соискателя;
- Трудовой стаж и ограничения по состоянию здоровья;
- Условия труда.
Биржа труда может прекратить оказывать материальную помощь безработному если срок состояния на учете превысил полтора года или три года для предпенсионеров с большим трудовым стажем. Также прекращение выплат наступает при трудоустройстве лица, выходе на пенсию или в отпуск по беременности и родам.
В любом случае пособие по безработице назначат лишь тогда, когда будет прекращена выплата пособия по уходу за ребенком. При соблюдении всех вышеперечисленных условий можно встать на учет в ЦЗН. Обращаться нужно в центр занятости по месту прописки.
- женщина в последний год перед постановкой на учет состояла в трудовых или служебных отношениях меньше 26 недель;
- ранее она никогда официально не работала;
- женщина была уволена за нарушения дисциплины или какие-то иные виновные действия;
- молодая мама закрыла ИП;
- безработная не смогла принести справку о среднем заработке;
- с момента последнего увольнения до постановки на учет прошло больше года.
Пособие по безработице беременным в 2021 году
Если женщина во время беременности уволилась с работы, она имеет право встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) и оформить пособие по безработице на общих основаниях. Причина увольнения значения не имеет. Также она может посещать различные мероприятия и тренинги, пройти обучение на курсах по направлению от биржи труда.
Если безработная уже стояла на учете в ЦЗН, когда узнала о беременности, она может искать работу и получать пособие до 30-й недели беременности. Инспектору необходимо предоставить справку из ЖК. Беременную женщину не будут направлять на работы с неблагоприятными условиями (вахта, ночные смены, тяжелый физический труд).
Пособие по безработице после декретного отпуска
Мазухина Анна Пишет:
——————————————————-
> А какое будет пособие по безработице, если мама
> увольняется по достижению ребенком 1,5 лет?
> Минимальным?
> обычным. расчетный период определяете, откладывая
> отрезки по 3 месяца назад от месяца увольнения и
> ищете период, в котором первый раз встретится хоть
> 1 отработанный день (например: увольнение
> 20.12.11, с 01.09 по 30.11 — нет заработка, с
> 01.06 по 31.08 — нет заработка, а вот в периоде с
> 01.03 по 31.05 — есть отработанный период с 01.03
> по 20.04 — из этого и считать будете).
> основание — п. 5 Порядка исчисления среднего
> заработка для определения размера пособия по
> безработице, утвержден постановлением Минтруда РФ
> от 12.08.2003 N 62.
В этот период с учета на бирже женщина не снимается, а выплата пособия продлевается на срок, равный «декретному» больничному.Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ей будет платить государство, если после того как малыш родится, женщина подаст документы в органы соцзащиты.На какое
Однако, в настоящее время случаи, когда мать находится в декретном отпуске весь период вплоть до исполнения ребенком 3-х лет, встречаются достаточно редко. Гораздо чаще женщина выходит из декрета досрочно, оформляя при этом заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком. Если период официального трудоустройства после декрета превышает 6 месяцев (26 недель), то размер пособия, назначаемого при постановке на учет, определяется на основании среднего заработка в следующем порядке:
В декретный отпуск я вышла в конце сентября 2011 года. 4 февраля у меня заканчивается отпуск, но я так до сих пор не получила ни одного положенного мне пособия (родовые, декретные). Работодатель утверждает, что ФСС, которое выплачивает эти пособия, по закону может это растянуть максимум на полгода. У меня нет возможности столько ждать, мне никто не может помочь финансово. Подскажите пожалуйста, в какие сроки должны выплачиваться все положенные пособия? В каком нормативно-правовом акте это написано? Куда можно обратиться с претензией?
В течение 2020 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги. Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2020 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка. За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.
Встать на учет в ЦЗН может любой безработный гражданин, в том числе инвалид, но при условии, что лицо с ограниченными возможностями является трудоспособным, что подтверждено актом МСЭ. Иными словами, пособие по безработице может быть назначено гражданину с «рабочей» инвалидностью.
В расчете пособия будет браться зар. плата за три последних месяца работы (в указанном случае, это до дородового отпуска). Ну а сумма как обычно, пока на 2015 год максимальная составляет 4900 руб. , минимум — 850 руб. Конечно максимальная будет выплачиваться только первые 3 мес. с даты постановки на учет, потом размер пособия пойдет на уменьшение. Максимальный срок выплат пособия — один год.
Можно ли встать на биржу труда после декретного отпуска
- паспорт или заменяющий его документ (справка, которая выдается во время оформления паспорта);
- трудовая книжка;
- аттестат о среднем образовании;
- диплом о высшем образовании, если таковой имеется;
- все имеющиеся документы, которые подтверждают квалификацию и образование;
- справка о среднем заработке за последние 3 месяца.
Рассмотрим пример. В 2017 году у сотрудницы ООО «Шик» Хохловой Ирины родилась дочь, а у ее сестры, Хохловой Светланы, сотрудницы ООО «Вектор», родился сын. Сестры Хохловы одновременно оформили отпуск по уходу за ребенком и ушли в декрет в сентябре 2015 года.
После Декрета На Биржу
Рассмотрим пример. В 2017 году у сотрудницы ООО «Шик» Хохловой Ирины родилась дочь, а у ее сестры, Хохловой Светланы, сотрудницы ООО «Вектор», родился сын. Сестры Хохловы одновременно оформили отпуск по уходу за ребенком и ушли в декрет в сентябре 2015 года.
граждане Поскольку, состоящие на учете в органах службы населения занятости и получающие пособие по безработице, являются период, и за неработающими, когда эти лица состоят на службе в учете занятости населения, страховые взносы в них за Фонд не отчисляются, то, соответственно, они не подлежат социальному обязательному страхованию. В связи с этим, применительно к Федерального 2 статье закона, лица, состоящие на учете в службы органах занятости населения, права на пособие по родам и беременности не имеют. При этом пунктом 4 Закона 35 статьи 1032-1 установлено, что выплата безработице по пособия за период отпуска по беременности и родам не Вместе. производится с тем, период отпуска по беременности и засчитывается не родам в общий период выплаты пособия по продлевает и безработице его.
декретный отпуск в расчет браться не будет. для получения пособия по безработице в % отношении к среднему заработку по последнему месту работы ( в максимальном размере) выплачивается тем гражданам, у которых за последние 12 мес до обращения в ЦЗН есть 26 недель ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ( времени, когда работник получал заработную плату). В 26 недель оплачиваемой работы не входят периоды временной нетрудоспособности, отпуска без сохранения ЗП, отпуск по уходу за ребенком, так как в эти периоды нет ЗП, а выплачивается пособие. В 26 недель входит период ежегодного оплачиваемого отпуска.
У Вас будет минимальное пособие по безработице 850 руб увеличенный на размер районного коэффициента.
Центр занятости, или биржа труда, призван поддержать временно неработающих граждан и помочь им в поиске работы. Если гражданин после декретного отпуска по каким-либо причинам уволился или является безработным, ему достаточно собрать пакет документов и зарегистрироваться в ЦЗН. В зависимости от стажа, средней зарплаты, причины увольнения ему назначат пособие по безработице. Но при этом следует помнить — пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в таком случае получать нельзя.
Декретный отпуск после 1 5 лет
Запись о периоде ухода за ребенком (по аналогии с другими случаями временной нетрудоспособности) не вносится в трудовую книжку работника. Поэтому вторая часть отпуска также идет в зачет трудового стажа: общего, непрерывного, по специальности (кроме пенсий на льготных условиях), но не включается в страховой стаж, который влияет на размер страховой пенсии.
- Наименование предприятия, Ф.И.О. руководителя;
- Ф.И.О., отдел, должность сотрудника, продлевающего отпуск;
- Сведения о необходимости продления отпуска до достижения ребенком трехлетнего возраста;
- Дата, с которой должен быть предоставлен отпуск. Отсчет начинается со дня, следующего за датой окончания больничного по родам;
- Опись прилагаемых документов.
