Что дает звание ветеран труда ооо лукойл западная сибирь
Содержание
Социальное партнерство
Работники предприятия своевременно получают регулярно индексируемую заработную плату, премии и поощрения. ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь оплачивает сотрудникам организации и членам их семей проезд к месту отдыха, путевки в санаторий, выдает материальную помощь к отпуску, организует детский отдых в региональных и зарубежных здравницах, выплачивает негосударственные пенсии, обеспечивает каждого сотрудника полисом добровольного медицинского страхования.
ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь стала инициатором возрождения профессиональных соревнований между представителями всех звеньев нефтедобычи. Впервые конкурс «Лучший по профессии» прошел в 1997 году. В общении конкурсанты изучают опыт друг друга, обмениваются накопленными знаниями.
Подобные льготы оформляются через МФЦ. Ветерану предоставляют денежный эквивалент скидки: после оплаты счетов, социальные службы начисляют к пенсии ветерана определенный процент от суммы платежа. Выплачивается процент от доли, который приходится на ветерана. В зависимости от того, сколько человек проживает с ним на одной жилплощади.
Кроме региона, собственное звание ветерана труда может присвоить трудовая организация сотрудника. При этом профессиональная организация может установить для работника собственные льготы, например, бессрочный абонемент в бассейн при заводе или бесплатная путевка на санаторное лечение.
Льготы и выплаты ветеранам труда в 2021 году
Ветераны труда – это те, кто отдал своей родной профессии 30-40 лет своей жизни и отличился в ней. Такие люди претендуют на дополнительные выплаты и льготы, правда, не все об этом знают. Более того, законы написаны так, что многие люди с действительно большим стажем работы оказываются за бортом этой программы. Мы расскажем, кто может претендовать на статус «Ветеран труда» и полагающиеся при нем выплаты и льготы.
Соответственно, по лицевому счету будут проверять суммы начислений, а на банковский счет перечислять ЕДВ и компенсацию стоимости услуг ЖКХ. Остальные льготы нужно оформлять по месту получения (например, санаторно-курортное лечение полагается по назначению врача).
Несколькими льготами ветерана труда можно пользоваться сразу после получения удостоверения. Например, для бесплатного проезда в общественном транспорте достаточно просто предъявить удостоверение во время поездки. А для получения дополнительного отпуска нужно показать документ о присвоении звания работодателю.
Помимо основных федеральных привилегий во многих областях страны есть дополнительные региональные льготы ветеранам труда. Например, предоставление бесплатного санаторно-курортного отдыха, льгота на транспортный налог и другие. Какие льготы предусмотрены для ветеранов труда в вашем регионе, можно уточнить на сайте правительства той области, в которой вы проживаете или в ближайшем отделении соцзащиты.
Социальное партнерство
Работники предприятия своевременно получают регулярно индексируемую заработную плату, премии и поощрения. ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь оплачивает сотрудникам организации и членам их семей проезд к месту отдыха, путевки в санаторий, выдает материальную помощь к отпуску, организует детский отдых в региональных и зарубежных здравницах, выплачивает негосударственные пенсии, обеспечивает каждого сотрудника полисом добровольного медицинского страхования.
Одна из задач этого органа — помочь адаптироваться в коллективе новичкам — выпускникам ведущих нефтегазовых вузов страны. Предприятие тесно сотрудничает с РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, Уфимским государственным нефтяным техническим университетом, Тюменским индустриальным университетом, Югорским государственным университетом, Пермским национальным исследовательским политехническим университетом.
ПРОГРАММА МАКСИМУМ
– Есть общие требования для любого вида наград – это производственные успехи, стаж работы в Обществе, соблюдение Правил корпоративной культуры ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» и Кодекса деловой этики ОАО «ЛУКОЙЛ», а также отсутствие дисциплинарных взысканий. Без соответствия перечисленным требованиям невозможно быть представленным к какой-либо награде.
– Не будем забывать, что награда – это всё-таки нечто отличающее, выделяющее одного работника из общего числа. Поэтому определяющими критериями для награждения являются не юбилейная дата, а вклад работника в развитие организации и высокие производственные результаты. Награды получают самые достойные!
12 мая 2021 urist46 179
