Какой доход имеет женщина в декрете
Содержание
Декретный отпуск: сколько длится и какие пособия платят в этот период
Эти выплаты получают мать или родственники, которые осуществляют уход за ребенком во время декретного отпуска. Размер пособия составляет 40% средней зарплаты матери или отца, но не менее 4,8 тыс. рублей (данные на 2020 год) для одного ребенка и 6,7 тыс. рублей для последующих детей (закон № 81-ФЗ). Если средний доход за месяц меньше МРОТ, например, у работающих на полставки, то пособие рассчитывается в размере 40% от МРОТ (12 тыс. 130 рублей в 2020 году согласно закону о МРОТ).
- Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, начисляют пособие в размере 632 рубля в месяц, если встать на учет в ЦЗ в течение года после приказа об увольнении.
- Если будущая мама встала на учет до 12 недель беременности также можно получить выплату 655 рублей. Достаточно взять справку в женской консультации.
- Если женщина была уволена прямо во время декрета в связи с сокращением штатов или ликвидацией предприятия (т.е. по законной причине), можно рассчитывать на пособие в размере 40% средней зарплаты (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗЗ). Но получать пособие надо будет в органах соцзащиты.
- Безработным также можно оформить и единовременную выплату за рождение ребенка (18004,12 рублей).
- Для матерей-одиночек, многодетных, лиц, которым систематически не выплачивают алименты, могут быть предусмотрены региональные выплаты и надбавки. Об этих выплатах нужно узнавать в местных органах власти.
Беременность и декрет сотрудницы: что об этом нужно знать работодателю
В среднем официально работающий родитель, ушедший в отпуск по уходу за ребёнком, будет ежемесячно получать 40% от своего среднемесячного заработка – но не больше, чем 26 152 рубля (на 2019 год). Это при условии, что сотрудница (или сотрудник) отработали в организации не менее полугода.
Пока сотрудница находится в декретном отпуске, её работа должна выполняться – соответственно, понадобится новый работник. А его нужно найти, ввести в коллектив, обучить – дополнительные траты времени и сил. К счастью, всё это с лихвой компенсируется ростом вашей «социальной репутации».
Мама или папа может находиться в отпуске по уходу за ребенком и продолжать работать. Сотрудник, оставаясь в декрете, при желании занят неполный рабочий день или переходит на надомный вид деятельности (п. 2 ст. 11.1 № 255-ФЗ). Трудовой договор по совместительству заключается с любым работодателем. Подрабатывать можно, выполняя разовую работу.
При рождении нового члена семьи одному из родителей платят единовременное пособие. Получатель подает заявление на работе, если отец и мать безработные, то денежную помощь назначает Фонд социального страхования. Размер выплаты в 2019 году — 17479,73 руб. (ст. 11 з. № 81-ФЗ).
Выплаты зависят от статуса женщины:
- работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
- уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
- студентки — в размере стипендии;
- военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.
Под декретным понимают два вида отпуска, которые хоть и сливаются в один, но оформляются по-разному, и выплаты за них делаются по-разному.
- Отпуск по беременности и родам — оформляется как больничный, но с фиксированной продолжительностью.
- Отпуск по уходу за ребёнком делится на 2 периода: до достижения 1,5 лет — оплачиваемый, до достижения 3-х лет — неоплачиваемый (пособие выплачивается определённым категориям).
Декретные платят из расчета среднего заработка за определенное количество дней. При обычных родах оплачивают 140 дней отпуска. Средний заработок считают исходя из зарплаты за последние два года. При этом есть минимальная и максимальная сумма декретных. Минимальная зависит от МРОТ, а максимальная — от лимита для начисления страховых взносов. Предел выплат определяют на тот день, когда начинается декретный отпуск.
В 2020 году изменятся минимальные и максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Это повлияет на выплаты тем, у кого средний заработок меньше МРОТ или больше предельной базы для соцвзносов. Изменения коснутся отпусков, которые начнутся в 2020 году.
Выбор варианта зависит от того, чего именно хочет женщина. Если она желает работать без ограничений, полную трудовую неделю, имеет смысл оформлять гражданско-правовой договор. Если же молодая мама желает выйти на работу, но пока не может трудиться полноценно, вполне удобным вариантом является сокращение рабочего дня.
Женщине после рождения ребенка предоставляется право на декретный отпуск. На его протяжении сотрудница получает пособие по уходу за малышом. Однако декрет – это именно право женщины, а не ее обязанность. При необходимости и желании сотрудница может выйти на работу раньше срока. Сохранятся ли льготы за ней в данном случае? Рассмотрим подробнее в этой статье.
Для тех мам, кто совершенно далек от всей движухи, которая происходит в Сети и также не имеет возможности оставить свое чадо на бабушек/дедушек и полностью погрузиться в зарабатывание денег и конечно не отягощенных опытом в зарабатывании денег альтернативным способом своей основной работы расскажу про несколько способов заработка, где сможет себя найти совершенно любая мамочка.
Желательно зарегистрироваться сразу во всех и тогда работы хватит наверняка. Тем более еще один большой плюс в такого рода заработке, это то, что все манипуляции легко можно совершать прямо с телефона. Соответственно работать сможете мало того, что в любых условиях, хоть во время того, как ваша годовалая дочка пытается сделать вам прическу или сидит на горшке), так и в любом месте: в поликлинике, игровой площадке, у бабушки и так далее.
Возьмем тот же пример, что и в расчетах декретных выплат: сотрудница Петрова А.Ю. уходит в декрет с 9 января 2020 года. Суммарный доход сотрудницы в 2018 году составляет 384 000 руб. (32 тысячи в месяц), в 2019 году — 408 000 руб. (34 тысячи в месяц). Стаж — 5 лет, за последние два года больничных не было. Приведем расчет по формуле выше:
Для определения минимального среднего дневного заработка сотрудницы (которая официально трудоустроена), показатель МРОТ умножается на 24 месяца, а затем делится на 730 дней двух расчетных лет. В 2020 году МРОТ будет равен 12 130 рублям. Зная его можно произвести расчет минимального среднего дневного заработка.
Как можно зарабатывать в декретном отпуске без вложений личных средств
Если вы отлично учились в школе, университете или работали в сфере образования, почему бы сейчас не подзаработать на этом? Современные студенты очень часто прибегают к помощи людей, которые за деньги выполняют их работы. Имея необходимые знания, маме в декретном отпуске на этом можно хорошо зарабатывать.
Сразу отметим, что годовалый ребенок и множество комнатных растений в маленькой квартире вряд ли смогут вместе существовать. Но если жилплощадь позволяет, почему бы не заняться – в декрете время на это найдется. Выберите какой-то один вид, например, самые популярные орхидеи или фиалки, каждый из них имеет ряд разновидностей. В соцсетях и на форумах есть целые сообщества, где люди покупают, продают, делятся опытом и другими секретами по разведению и уходу за комнатными растениями.
Каждая написанная статья и проданная будет способствовать повышению стоимости ваших услуг. Плюс бирж еще и в том, что здесь можно не только зарабатывать выполнением заказов. Если есть желание можно просто написать статью на интересующую тему и выставить на продажу по желаемой цене. Декретницам можно писать обо всем, что касается малышей, делясь ценным опытом.
- Что у вас хорошо получается? Деятельность на дому в декретный период может быть «завязана» на талантах, хобби либо умениях. К примеру, у первоклассного специалиста определенной области есть возможность трудиться по специальности дома. После адекватной оценки своих способностей можно выбрать и идею для реализации.
- Имеется ли свободное время и если да, то сколько? Все дети разные, со своими индивидуальными особенностями. Подчас полгода своей жизни малыш крайне спокоен (только кушает и спит). Другие же мамочки сталкиваются с совершенно иной ситуацией. Когда вы сможете работать — во время сна ребенка или, когда он будет находиться под надзором других членов семьи.
- Есть ли желание учиться? При наличии профессиональных навыков в какой-либо сфере можно неплохо зарабатывать. К примеру, хороший юрист сможет подрабатывать дачей консультаций в режиме онлайн, дома или посредством телефонной связи.
- Какой размер заработка хотите? Здесь все зависит от профессиональных навыков, умений и объемов свободного времени. Правда, следует помнить об одном правиле — большие деньги не заработаешь на простой деятельности.
Отпуск по БиР исчисляется суммарно. При несложной беременности его продолжительность составляет 140 дней. Женщинам, ожидающих двух и более детей, он увеличивается до 194 дней. Порядок оформления декретного отпуска при официальном трудоустройстве женщин не зависит от стажа их работы в компании.
Иногда, по своей глупости, молодые девушки слушают всё, что им вешает на уши работодатель и подчиняются всем его приказам, боясь сделать что-то не так. Если будущая мама по неопытности сомневается в своих правах, то стоит обратиться за консультацией к адвокату. Он подробно растолкует всю информацию и подскажет, что делать в той или иной затруднительной ситуации.
Отзывы кто как получал декретные от работы 2020 год
Хочется услышать отзыв про этот банк.У кого есть опыт с этим банком. Планируем там брать ипотеку на квартиру в строящемся доме. Надежный ли это банк. Может посоветуете еще какие нибудь банки. ВТБ24 и Сбербанк России не предлогать. По сберу мы не подходим,там нужна белая з.п. а муж получает серую, а ВТБ там нужно 40% застройки дома, а наш дом начал строиться в сентябре 2011г. Я на данный момент сижу в декрете. Заранее спасибо. Читать далее ?
Если декрет начался 01.01.2020 и позднее, то минимальный средний дневной заработок будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Соответственно, минимальный размер пособия по БиР при стандартном декрете (продолжительностью 140 дней) составит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).
28 мая 2021 urist46 753
